W przypadku pierwszym należy zamiast grzywny wymierzyć odpowiednią karę aresztu przy
uwzględnieniu wysokości grzywny, wielkości przewinienia i stosunków osobistych skazanego.
Kara aresztu, wstępująca w miejsce grzywny, wynosi najmniej jeden dzień, a najwyżej
jeden rok; jeżeli jednak ustawa obok grzywny grozi alternatywnie karą na wolności
w wymiarze poniżej jednego roku, to kara aresztu, wstępująca w miejsce grzywny nie
może przekraczać tego wymiaru. Kara aresztu, wstępująca w miejsce nieściągalnej grzywny
lub nieściągalnej części grzywny, może na wniosek skazanego być zamieniona na obowiązek
darmego wykonania pracy na rzecz Państwa, powiatu lub gminy, o ile w czasie uczynienia
tego wniosku istnieje sposobność do takich prac, przyczem dwa dni robocze będą liczone
najmniej za jeden dzień aresztu. Niewykonanie pracy w zakreślonym przez sąd terminie
pociągnie za sobą bezzwłoczne wykonanie kary aresztu