Jeżeli ogólne rezerwy funduszu bezrobocia osiągną 50% rocznych wkładek, uiszczanych
przez zakłady pracy w stosunku zarówno do robotników, jak i pracowników umysłowych,
natenczas Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Skarbu na
wniosek zarządu głównego funduszu bezrobocia obowiązany jest obniżyć wkładki stosownie
do rozmiaru bezrobocia, lub też podwyższyć zasiłki, przewidziane w art. 11 niniejszej
ustawy, do wysokości, nie przekraczającej 60% każdorazowego zarobku zabezpieczonych,
z tem wszakże, że podwyżki stopniowane będą według skali, przewidzianej w art. 11
niniejszej ustawy, z uwzględnieniem najwyższych norm zarobków, będących podstawą do
obliczenia wkładek
.