Ustawa z dnia 18 lipca 1924 r. o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia (Dz. U. R. P.
Nr 67, poz. 650), zmieniona przez ustawę z dnia 28 stycznia 1925 r. (Dz. U. R. P.
Nr 15, poz. 97), ustawę z dnia 28 października 1925 r. (Dz. U. R. P. Nr 120, poz.
863), rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 lutego 1928 r. (Dz. U.
R. P. Nr 22, poz. 199), ustawę z dnia 23 marca 1929 r. (Dz. U. R. P. Nr 23, poz. 235),
ustawę z dnia 25 marca 1929 r. (Dz. U. R. P. z 1930 r. Nr 3, poz. 18) oraz rozporządzenie
Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 29 listopada 1930 r. (Dz. U. R. P. Nr 82, poz.
646), ulega następującym zmianom:
1)
Ust. 1 art. 1 otrzymuje brzmienie:
„
Obowiązkowi zabezpieczenia na wypadek bezrobocia podlegają w myśl niniejszej ustawy
robotnicy bez różnicy płci po ukończeniu 16 lat życia, pozostający w stosunku najmu
pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych, górniczych, hutniczych, handlowych, komunikacyjnych
i przewozowych, oraz w innych zakładach pracy, choćby na zysk nie obliczonych, a prowadzonych
w sposób przemysłowy, o ile przedsiębiorstwa te zatrudniają co najmniej 5 pracowników.
”
Po ust. 1 art. 1 dodaje się nowy ustęp treści następującej:
„
Rada Ministrów może w drodze rozporządzenia na wniosek Ministra Pracy i Opieki Społecznej
rozszerzyć obowiązek zabezpieczenia na wypadek bezrobocia na robotników przedsiębiorstw
i zakładów pracy, wymienionych w ust. 1, zatrudniających mniej niż 5 pracowników.
”
W ust. 2 art. 1 wyrazy: „w drodze rozporządzenia w ciągu 3 miesięcy od wejścia w życie niniejszej ustawy” zastępuje się wyrazami: „w drodze rozporządzeń”.
2)
Ust. 1 art. 2 otrzymuje brzmienie:
„
Uprawnionymi do korzystania z zasiłków, niniejszą ustawą przewidzianych, są robotnicy,
podlegający obowiązkowi zabezpieczenia na podstawie art. 1, których stosunek najmu
pracy został rozwiązany i którzy w 12 miesiącach przed dniem zgłoszenia prawa do zasiłków
podlegali co najmniej przez 26 tygodni temu obowiązkowi.
Za tydzień w rozumieniu przepisu ustępu poprzedniego uważa się 6 dni pracy, przyczem
przypadające na dzień pracy święto zalicza się jako dzień pracy, w razie niekorzystnego
stanu rynku pracy Minister Pracy i Opieki Społecznej może wydać rozporządzenie o zmniejszeniu
liczby dni pracy, określonych w poprzedniem zdaniu.
Zgłoszenie bezrobocia winno być dokonane w Państwowym Urzędzie Pośrednictwa Pracy,
w jego oddziale lub w jednej z instytucyj zastępczych, przewidzianych w art. 22, zgodnie
z przepisami, wydanemi na podstawie pkt. d) art. 30.
”
W ust. 2 art. 2 skreśla się wyrazy: „wyjąwszy służbę czynną”.
Po ust. 2 art. 2 dodaje się nowy ustęp 5 treści następującej:
„
Zabezpieczeni, których głównem źródłem utrzymania nie jest praca najemna, nie są uprawnionymi
do zasiłków, przewidzianych niniejszą ustawą. Szczegółowe przepisy w tej sprawie wyda
Minister Pracy i Opieki Społecznej.
”
3)
Po ust. 2 art. 3 dodaje się jako ustęp 3 postanowienie:
„
Przyznanie prawa do zasiłków robotnikom, wymienionych w ust. 1, może nastąpić jedynie,
jeśli Minister Pracy i Opieki Społecznej stwierdzi na podstawie danych, zawartych
we wniosku Zarządu Głównego Funduszu Bezrobocia, że wydatki na te zasiłki znajdą pokrycie
w ramach budżetu Funduszu Bezrobocia, ustalonego na dany rok budżetowy.
”
4)
Art. 5 otrzymuje brzmienie następujące:
„
Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami
przysługuje prawo zwalniania od obowiązku zabezpieczenia na wypadek bezrobocia robotników,
którzy są zatrudnieni w zakładach czynnych krócej niż 6 miesięcy w ciągu roku, oraz
robotników, zatrudnionych przy robotach meljoracyjnych, które trwają krócej niż 8
miesięcy w ciągu roku.
”
5)
Art. 7 otrzymuje następujące brzmienie: „Podstawą do wymiaru wkładek jest faktyczny
zarobek robotnika, obliczany zgodnie z przepisami niniejszego artykułu.
Wysokość wkładki, obliczanej od każdorazowo wypłacanych zarobków, wynosi 2% sumy,
służącej za podstawę do wymiaru wkładek, przyczem suma poniżej 50 groszy zaokrągla
się do 50 groszy, zaś suma powyżej 50 groszy zaokrągla się do 1 złotego.
Dla otrzymania zarobku dziennego, służącego za podstawę do obliczania wkładki, dzieli
się sumę wypłaconego robotnikowi za ostatni okres płatniczy zarobku bez uwzględnienia
jakichkolwiek potrąceń przez liczbę dni, za które zarobek ten został wypłacony.
Przypadającą za zabezpieczenie robotnika wkładkę dzieli się między pracodawcę a robotnika
w ten sposób, że 1,5% płaci pracodawca z własnych funduszów, zaś 0,5% robotnik.
Wkładka za podlegającego obowiązkowi zabezpieczenia robotnika sezonowego wynosi 4%od
każdorazowo wypłacanych temu robotnikowi zarobków, przyczem ma zastosowanie najwyższa
norma, przewidziana w ust. 3 niniejszego artykułu.
Za robotników sezonowych w rozumieniu przepisu ustępu poprzedniego nie uważa się bezrobotnych,
zatrudnionych przy robotach publicznych, prowadzonych dla zatrudnienia bezrobotnych
(art. 38-a) z sum, asygnowanych na ten cel z funduszów Skarbu Państwa lub samorządu
terytorjalnego.
Przypadającą za zabezpieczenie robotnika sezonowego wkładkę w wysokości 4% dzieli
się między pracodawcę a robotnika w ten sposób, że 2%płaci pracodawca z własnych funduszów,
zaś 2%robotnik.
Za uiszczenie wkładki odpowiada pracodawca, który część wkładki, przypadającą od robotnika,
potrąca przy każdorazowej wypłacie należnego robotnikowi zarobku. Część wkładki, przypadająca
na robotnika, nie potrącona z jakiejkolwiek przyczyny przy wypłacie zarobku, nie może
być potrącona przy wypłatach następnych, natomiast winna być uiszczona przez pracodawcę
z własnych funduszów.
Wkładki zakładów pracy, przewidziane w niniejszym artykule, winny być co miesiąc zdołu
najpóźniej do dnia 20 następującego miesiąca, zaś jeśli idzie o zakłady pracy górniczo-hutnicze
- do dnia 25 następującego miesiąca przekazane do Funduszu Bezrobocia, względnie do
instytucyj, przez niego wskazanych.”
6)
W ust. 2 art. 9 po wyrazach: „zaliczy Funduszowi Bezrobocia” dodaje się wyrazy: „w ramach budżetu Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej, ustalonego na dany rok budżetowy”.
7)
W ust. 1 art. 10 wyrazy: „w art. 11” zastępuje się wyrazami: „niniejszą ustawą”.
8)
Art. 11 otrzymuje brzmienie:
„
Uprawnieni do pobierania zasiłku w myśl art. 2 otrzymują zasiłek pieniężny z Funduszu
Bezrobocia oraz mogą otrzymać odpowiednie sumy na pokrycie kosztów przejazdu do miejscowości,
w której mają zapewnioną pracę.
Podstawę wymiaru zasiłku dla uprawnionego do niego robotnika stanowi przeciętny dzienny
zarobek w podlegających zaliczeniu do zabezpieczenia ostatnich 13 tygodniach, przepracowanych
przed dniem zgłoszenia się o zasiłek.
Dla otrzymania przeciętnego zarobku, stanowiącego podstawę do obliczenia zasiłku dla
robotnika, dzieli się sumę zarobków, wypłaconych robotnikowi w ciągu ostatnich 13
tygodni, przepracowanych przed dniem zgłoszenia się o zasiłek, a podlegających zaliczeniu
do zabezpieczenia, bez jakichkolwiek potrąceń, przez liczbę dni, za które zarobki
te zostały wypłacone. O ile obliczony w ten sposób zarobek przeciętny wyniesie więcej
niż 6 złotych, wówczas zasiłek oblicza się od 6 złotych.
”
9)
Po artykule 11 dodaje się art. 11-a o treści następującej:
„
Art. 11-a.
Zasiłek dla bezrobotnego składa się z zasiłku zasadniczego i dodatku rodzinnego.
Zasiłek zasadniczy wynosi 30% podstawy wymiaru zasiłku (art. 11).
Dodatek rodzinny wynosi:
5% podstawy wymiaru zasiłku - dla bezrobotnego, obarczonego rodziną, złożoną z 1 -
2 osób,
10% podstawy wymiaru zasiłku - dla bezrobotnego, obarczonego rodziną, złożoną z 3
- 5 osób,
20% podstawy wymiaru zasiłku - dla bezrobotnego, obarczonego rodziną, złożoną z więcej
niż 5 osób.
Zasiłki nie podlegają zajęciu sądowemu ani administracyjnemu.
”
10)
Punkty b) i c) art. 12 otrzymują brzmienie:
„
b)
dzieci i pasierbów w wieku do 16 lat życia, o ile nie zarobkują, oraz w wieku ponad
16 lat życia, o ile są niezdolni do zarobkowania,
c)
dzieci i pasierbów w wieku od 16 do 18 lat życia, o ile kształcą się w średnich zakładach
naukowych ogólnokształcących i zawodowych
”
11)
W ust. 3 art. 13 po wyrazach: „do 17 tygodni” dodaje się wyrazy: „jednak tylko w tym przypadku, gdy stwierdzi na podstawie danych, zawartych we wniosku,
że wydatki, które spowoduje przedłużenie okresu zasiłkowego, znajdą pokrycie w ramach
budżetu Funduszu Bezrobocia, ustalonego na dany rok budżetowy”.
W ust. 4 tegoż artykułu wyrazy: „20 tygodni” zastępuje się wyrazami: „czasokres, przewidziany w ust. 1 art. 2”.
W ust. 5 tegoż artykułu wyrazy: „za 7 dni ubiegłych” zastępuje się wyrazami: „za ubiegły tydzień roboczy”.
Po ust. 5 tegoż artykułu dodaje się nowy ustęp treści następującej:
„
Tydzień roboczy w rozumieniu ustępu poprzedniego nie obejmuje niedziel
”
.
12)
W art. 15 po punkcie b) dodaje się punkt c) treści następującej:
„
c)
jeżeli dobrowolnie z przyczyn nieuzasadnionych rozwiązał stosunek najmu pracy
”
.
14)
Ust. 1 art. 19 otrzymuje brzmienie: „Organami miejscowemi Funduszu Bezrobocia są zarządy
obwodowe. Ilość ich, właściwość terytorjalna oraz siedziby określa Minister Pracy
i Opieki Społecznej na wniosek Zarządu Głównego Funduszu Bezrobocia.”
15)
W art. 22 wyraz „gminom” zastępuje się wyrazami: „gminom miejskim i wiejskim oraz powiatowym związkom komunalnym”, zaś wyrazy: „lub instytucjom społecznym” zastępuje się wyrazami: „kasom chorych i innym instytucjom społecznym”.
16)
W ust. 1 art. 23 po wyrazie „gminy” dodaje się wyrazy; „oraz powiatowe związki komunalne”.
17)
W obu ustępach art. 24 po użytym w kilku przypadkach wyrazie „gminy” dodaje się w odpowiedniej liczbie i przypadku wyrazy: „oraz powiatowe związki komunalne”.
18)
Po ust. 2 art. 26 dodaje się nowy ustęp treści następującej:
„
Nadzór nad działalnością obwodowych komisyj odwoławczych sprawuje Minister Pracy i
Opieki Społecznej
”
.
19)
W art. 27 po wyrazie „winien” skreśla się wyrazy: „przed upływem dni 30 od dnia rozwiązania stosunku najmu pracy”.
20)
W art. 29 po wyrazach: „w ciągu 24 godzin zaświadczenia” skreśla się ostatnie zdanie, natomiast dodaje się nowe zdanie: „Treść zaświadczenia
ustali w drodze rozporządzenia Minister Pracy i Opieki Społecznej.”
21)
W punkcie b) art. 30 po wyrazach: „w art. 1 niniejszej ustawy” skreśla się ostatnie zdanie, natomiast dodaje się nowy punkt c) treści następującej:
aaa„c) o sposobie ściągania wkładek, wymienionych w art. 6 lit. a) niniejszej ustawy”.
Lit. c) staje się lit. d).
22)
W ust. 1 art. 34 kwota grzywny: „od 10 - 100 złotych” zastępuje się kwotą: „od 50
do 1.000 złotych”, zaś kwota grzywny: „od 200 do 1.000 złotych” zastępuje się kwotą:
„od 250 do 3.000 złotych”.
W ust. 2 tegoż artykułu wyrazy: „4 tygodnie” zastępuje się wyrazami: „13 tygodni”.
23)
W końcu art. 36 dodaje się nowy ustęp treści następującej:
„
Prawo przymusowego ściągania wkładek przedawnia się po 3 latach od dnia płatności
poszczególnych wkładek; czynność egzekucyjna przerywa bieg przedawnienia.
”
24)
W ust. 1 art. 38 skreśla się wyrazy: „20 tygodni”.
25)
Po art. 38 wstawia się dwa nowe artykuły 38-a i 38-b o brzmieniu następującem:
„
Art. 38-a.
W przypadkach przedłużającego się szczególnie niekorzystnego stanu rynku pracy Rada
Ministrów na wniosek Ministra Pracy i Opieki Społecznej może zarządzać wypłacanie
bezrobotnym robotnikom, którzy wyczerpali przysługujące im zasiłki ustawowe, zapomóg
tytułem doraźnej pomocy dla bezrobotnych, pokrywanej ze środków Skarbu Państwa, a
prowadzonej na zasadach, które ustala rozporządzenie Rady Ministrów, oraz może zarządzać
prowadzenie z tych środków robót publicznych dla zatrudnienia bezrobotnych.
Zarządzenie, wymienione w poprzednim ustępie, może dotyczyć również tych bezrobotnych
robotników, którzy nie nabyli prawa do zasiłku w myśl art. 2, jednakże podlegali obowiązkowi
zabezpieczenia na wypadek bezrobocia w zakładach pracy, wymienionych w art. 1, przez
okres co najmniej 20 tygodni, obliczonych zgodnie z ust. 2 art. 2.
Sposób użycia kredytów na zatrudnienie bezrobotnych ustala Minister Pracy i Opieki
Społecznej.
Roboty dla zatrudnienia bezrobotnych mają służyć celom dobra publicznego, przyczem
przeważająca część kosztów wykonania tych robót powinna stanowić wynagrodzenie zatrudnionych
przy nich osób.
”
„
Art. 38-b.
Bezrobotny, pobierający zapomogi doraźne, przewidziane w art. 38-a, obowiązany jest
pod groźbą utraty prawa do zapomóg, przyjąć każdą pracę, wskazaną mu przez państwowy
(komunalny) urząd pośrednictwa pracy, prowadzoną dla zatrudnienia bezrobotnych.
”
26)
Art. 42 i 43 skreśla się.