(1)
Postanowienia art. 1 i 2 nie mają zastosowania w następujących przypadkach:
a)
jeżeli umowa o pracę została rozwiązana na życzenie robotnika;
b)
jeżeli robotnik posiada lub otrzyma inne mieszkanie;
c)
jeżeli robotnik otrzymał stałe zatrudnienie u innego pracodawcy;
d)
jeżeli umowa została wypowiedziana we właściwym czasie wskutek dopuszczenia się przez
robotnika względem pracodawcy czynu karalnego, w myśl kodeksu karnego, względnie jeżeli
robotnik dopuścił się takiego czynu w okresie wypowiedzenia.
(2)
Jeżeli robotnik, korzystający z uprawnień, przewidzianych w art. 1 i 2, dopuścił się
czynu, wyNa mocy art. 44 Konstytucji ogłaszam ustawę następującej treści:
mienionego w pkt. d) niniejszego artykułu, wówczas traci on te uprawnienia.