Osoby, których obowiązkowe ubezpieczenie ustało z jakiegokolwiek powodu, z wyjątkiem
niezdolności do wykonywania zawodu, mają prawo dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia,
określonego w art. 1 punkty 2 - 4, pod warunkiem osiągnięcia w chwili ustania obowiązkowego
ubezpieczenia co najmniej czterech miesięcy składkowych.
Dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia jest dopuszczalne z płacą podstawową, odpowiadającą
przeciętnej płac podstawowych z ostatniego roku, lub z całego okresu ubezpieczenia
obowiązkowego, jeżeli okres ten był krótszy.
Dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia przez osoby, które nie przebyły w ubezpieczeniu
obowiązkowem co najmniej sześćdziesięciu miesięcy składkowych, może Zakład Ubezpieczeń
Pracowników Umysłowych uzależnić od wyniku badania lekarskiego, stwierdzającego normalny,
z uwzględnieniem wieku i zawodu, stan zdrowia.
Osoby, które w chwili ustania obowiązku ubezpieczenia posiadają co najmniej sześćdziesiąt
miesięcy składkowych, płacą tytułem składki za dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia
o 25% więcej, niż wynosi składka na pokrycie świadczeń emerytalnych z tytułu ubezpieczenia
obowiązkowego. Osoby, nie posiadające w chwili ustania obowiązku ubezpieczenia 60
miesięcy składkowych, mogą kontynuować ubezpieczenie za opłatą składki, której wysokość
i zasady obliczania ustala Minister Opieki Społecznej.
Zamiar dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia powinien być zgłoszony w ciągu 18
miesięcy po ustaniu ubezpieczenia obowiązkowego.
Składki za dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia opłaca się bez przerwy za miesiące
kalendarzowe, począwszy od pierwszego miesiąca kalendarzowego, następującego bezpośrednio
po ustaniu ubezpieczenia obowiązkowego, niezależnie od chwili zgłoszenia wniosku w
sprawie dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia. Przerwa w dobrowolnem kontynuowaniu
ubezpieczenia jest dopuszczalna tylko o tyle, o ile dotyczy ona okresów czasu, wskazanych
w art. 8 ust, 2, pod warunkiem należytego ich udowodnienia.
Ubezpieczony obowiązkowo ma prawo w ciągu miesiąca, w razie zniżenia jego wynagrodzenia,
utrzymać swoje ubezpieczenie, określone w art. 1 punkty 2 - 4, z płacą podstawową,
odpowiadającą przeciętnej z ostatnich dwunastu miesięcy ubezpieczenia lub całego okresu
ubezpieczenia, jeżeli był krótszy, opłacając z własnych funduszów różnicę między składką
należną od ubezpieczonego wynagrodzenia a składką bieżącą, przypadającą od zniżonego
wynagrodzenia (częściowe kontynuowanie dobrowolne). Różnica powinna być opłacana,
poczynając od miesiąca, w którym wynagrodzenie zostało obniżone.
Zaliczanie miesięcy składkowych przy dobrowolnem kontynuowaniu ubezpieczenia oraz
przy częściowem kontynuowaniu dobrowolnem następuje w miarę rzeczywistego wpłacania
za nie składek. Wpłacenie zaległych składek po zajściu okoliczności, uprawniających
do świadczeń, jest nieważne.
Prawo całkowitego i częściowego dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia ustaje, jeżeli
ubezpieczony:
1)
zgłosił zaprzestanie kontynuowania ubezpieczenia,
2)
stał się niezdolny do wykonywania swego zawodu (art. 22 ust. 3 i 4),
3)
zalega z opłatą składki ponad sześć miesięcy od daty jej płatności (art. 106 ust.
1), jednak składki, przypadające za okres poprzedzający zgłoszenie kontynuowania ubezpieczenia,
mogą być wpłacone w ciągu sześciu miesięcy od dnia tegoż zgłoszenia.