1.
Zapewnienie ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy należy do kierowników tych
zakładów. Do obowiązków kierowników zakładów pracy należy w szczególności:
1)
zapewnienie warunków ochrony przeciwpożarowej w zakresie bezpieczeństwa osób i ochrony
mienia,
2)
zapewnienie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i
technologicznych oraz zapobieganie wszelkim zagrożeniom w tym zakresie,
3)
ustalanie wymagań przeciwpożarowych w dokumentacji technologicznej, technologiczno-ruchowej
i remontowej, w szczególności przez określanie:
a)
charakterystyki zagrożenia pożarowego występującego w procesach technologicznych,
instalacjach i urządzeniach w czasie ich ruchu, obsługi i remontów,
b)
sposobów usuwania zagrożeniu pożarowego oraz postępowania w razie pożaru,
4)
zapewnienie zaopatrzenia zakładów w urządzenia przeciwpożarowe,
5)
zaznajamianie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi oraz zapewnienie nadzoru
nad ich przestrzeganiem.
2.
Kierownicy zakładów pracy w wypadkach określonych przez właściwych ministrów (kierowników
urzędów centralnych), w organizacjach spółdzielczych zaś - przez centralne związki
spółdzielni, a w organizacjach społecznych - przez zarządy główne tych organizacji:
1)
powołują komisje pożarowo-techniczne jako zespoły doradcze kierownika zakładu pracy
do spraw ochrony przeciwpożarowej,
2)
powierzają prowadzenie spraw zapobiegania pożarom odpowiednio przeszkolonym pracownikom
inżynieryjno-technicznym.
3.
Kierownicy obiektów użyteczności publicznej (służby zdrowia, oświaty, kultury, sportu,
komunikacji, handlu, usług, gastronomii i innych) są obowiązani zapewnić bezpieczeństwo
na wypadek pożaru osobom przebywającym w tych obiektach, a w szczególności zapewnić
warunki ewakuacji.