1)
nakładania na przedsiębiorstwa państwowe i inne państwowe jednostki organizacyjne,
a także organizacje spółdzielcze obowiązku przyspieszenia zmiany wewnętrznego systemu
zarządzania, uproszczenia struktur organizacyjnych i racjonalizacji zatrudnienia,
eliminacji przerostów administracyjnych, w tym zmniejszenia stanu zatrudnienia, oraz
określania warunków realizacji tego obowiązku,
2)
zarządzania oraz określania szczególnych warunków
a)
podziału przedsiębiorstwa państwowego dla przyspieszenia procesów demonopolizacyjnych
i rozwoju konkurencji,
b)
łączenia przedsiębiorstw państwowych dla lepszego wykorzystania majątku trwałego oraz
zwiększenia konkurencyjności w skali międzynarodowej,
c)
likwidacji przedsiębiorstwa państwowego w celu poprawy efektywności gospodarki,
3)
zmiany organu założycielskiego przedsiębiorstwa państwowego w celu przyspieszenia
procesów decentralizacyjnych w zarządzaniu gospodarką narodową,
4)
określania przyspieszonego trybu postępowania w sprawie poprawy gospodarki, a także
określania szczególnego, przyspieszonego postępowania upadłościowego w stosunku do
przedsiębiorstwa państwowego,
5)
odwoływania lub zawieszania w czynnościach dyrektora przedsiębiorstwa państwowego,
a także kierownika innej jednostki organizacyjnej, w przypadku naruszania dyscypliny
w kształtowaniu prawidłowych relacji ekonomicznych, w oparciu o obiektywne kryteria
ich oceny, a zwłaszcza uwzględniające efektywność i zgodność działania kierowanych
przez nich jednostek z zasadami reformy gospodarczej,
6)
zawieszania w czynnościach kierownika spółdzielni; przepis pkt 5 stosuje się odpowiednio,
7)
wprowadzania, w celu równoważenia rynku inwestycyjnego i zaopatrzeniowego, zakazu
wydatkowania środków:
a)
z funduszów celowych, z wyłączeniem środków pochodzących ze źródeł społecznych,
b)
z określonych funduszów tworzonych w przedsiębiorstwach państwowych lub innych jednostkach
gospodarczych, organizacjach spółdzielczych i społecznych, z wyłączeniem zakładowego
funduszu socjalnego i mieszkaniowego,
c)
na konkretne cele, w tym na podejmowanie określonych rodzajów inwestycji przez jednostki
gospodarcze, zwłaszcza wznoszenie budynków administracyjnych i innych obiektów kubaturowych,
8)
zawieszania lub okresowej zmiany zasad:
a)
ustalania cen, marż, opłat i podatków,
b)
kształtowania środków na wynagrodzenia z uwzględnieniem czynników propodażowych
w celu zapobiegania nieuzasadnionemu wzrostowi cen i płac oraz wsparcia działań na
rzecz równowagi pieniężno-rynkowej.