Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnejz dnia 6 września 1989 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 kwietnia 1987 r. w sprawie rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Kandydatów na członków Naczelnej Rady Nadzorczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanego dalej „Zakładem”, zgłaszają Prezesowi Rady Ministrów organizacje i organy, o których mowa w art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych   (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137), zwanej dalej „ustawą”, co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem kadencji Naczelnej Rady Nadzorczej.

Kandydatów na członków rad nadzorczych oddziałów Zakładu zgłaszają właściwym terenowym organom administracji państwowej o właściwości ogólnej stopnia wojewódzkiego organizacje i organy, o których mowa w art. 19 ust. 2 ustawy, co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem kadencji rad nadzorczych.

Organizacje i organy właściwe do zgłaszania kandydatów do Naczelnej Rady Nadzorczej i rad nadzorczych oddziałów Zakładu mogą przedstawiać wspólnych kandydatów.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o radach nadzorczych, rozumie się przez to Naczelną Radę Nadzorczą i rady nadzorcze oddziałów.

Mandat członka rady nadzorczej wygasa:

Uzupełnienie składu rady nadzorczej w czasie trwania kadencji następuje w trybie przewidzianym dla powołania.

Rady nadzorcze mogą wybrać spośród swoich członków zastępców przewodniczącego rady.

Kandydatów na zastępców przewodniczącego rady nadzorczej zgłasza jej przewodniczący.

Rady nadzorcze podejmują uchwały na zebraniach plenarnych.

Zebrania plenarne rady nadzorczej zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 liczby członków rady.

Uchwały zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków rady nadzorczej.

Rady nadzorcze mogą spośród swoich członków powoływać prezydia rad, stałe komisje problemowe oraz komisje doraźne do spraw określonego rodzaju.

Do badania zasadności odwołań od decyzji oddziałów Zakładu rady nadzorcze oddziałów mogą powoływać zespoły opiniujące w składzie: przewodniczący i dwaj członkowie.

Prezydium rady jest jej organem wykonawczym działającym między posiedzeniami plenarnymi.

Zakres działania i skład organów rady nadzorczej, wymienionych w ust. 4, oraz szczegółowy tryb pracy rady określa uchwalony przez nią regulamin.

Naczelna Rada Nadzorcza i rady nadzorcze oddziałów współdziałają w realizacji zadań określonych w ustawie.

Naczelna Rada Nadzorcza:

Przewodniczący Naczelnej Rady Nadzorczej może powoływać stałe lub doraźne zespoły doradcze spośród przewodniczących rad nadzorczych oddziałów.

W sprawach wymagających wiedzy specjalistycznej przewodniczący Naczelnej Rady Nadzorczej może zasięgać opinii specjalistów i ekspertów oraz zlecać im opracowywanie niezbędnych ekspertyz, opinii i projektów.

Członkom rad nadzorczych w okresie pełnienia funkcji przysługują:

Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 3, członkowi rady za udział w posiedzeniach plenarnych rady oraz w posiedzeniach jej prezydium, komisji i zespołów.

Wynagrodzenie za udział w posiedzeniach nie przysługuje osobie pełniącej funkcję przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego rady w ramach stosunku pracy.

Członek rady otrzymuje wynagrodzenie za każdy dzień, w którym brał udział w posiedzeniach wymienionych w ust. 2. W razie zbiegu posiedzeń w tym samym dniu, członek rady otrzymuje wynagrodzenie za udział tylko w jednym posiedzeniu, bez względu na to, w ilu posiedzeniach uczestniczył.

Wynagrodzenie za udział w posiedzeniach przysługuje w kwocie odpowiadającej:

Rady nadzorcze, kierując się względami sprawnej realizacji zadań określonych w ustawie, w drodze uchwały, ustalają, czy przewodniczący lub jego zastępcy mają pełnić funkcje w radzie w ramach stosunku pracy, oraz określają wymiar ich czasu pracy.

W razie ustalenia, że funkcja ma być pełniona w ramach stosunku pracy, powołanie na przewodniczącego rady nadzorczej lub wybór na zastępcę przewodniczącego są równoznaczne z zawarciem umowy o pracę.

W okresie pełnienia funkcji, o których mowa w ust. 1, w ramach stosunku pracy przysługuje wynagrodzenie oraz odpowiednio inne uprawnienia:

Liczba osób pełniących funkcję w ramach stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy - łącznie z przewodniczącym - nie może przekraczać:

Członkom rad nadzorczych pełniącym funkcję w radzie nie w ramach stosunku pracy, którzy wyróżniają się szczególną aktywnością, mogą być przyznawane nagrody pieniężne w ramach środków określonych dla poszczególnych rad przez Naczelną Radę Nadzorczą.