1.
Ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia
w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od
którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia
w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także:
1)
okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie,
prowadzonym przez współmałżonka,
2)
przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia
w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie
tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem,
3)
przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie
rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników
indywidualnych i członków ich rodzin.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się, jeżeli w myśl danego przepisu lub postanowienia do
stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia w danym zakładzie pracy, w określonej
branży albo okresy pracy na określonych stanowiskach lub pracy wykonywanej w szczególnych
warunkach.