1.
Za czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał,
gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe
oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu wszystkich miesięcy danego
roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia
jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu.
2.
Jeżeli wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia za godziny
ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe uległa zmianie w okresie, z którego oblicza się
wynagrodzenie za urlop, lub w miesiącu wykorzystywania urlopu, wynagrodzenie to ulega
przeliczeniu.
3.
Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej
określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady ustalania wynagrodzenia za urlop
wypoczynkowy.