Ustawaz dnia 2 lutego 1996 r.o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawy o organizacjach pracodawców oraz ustawy o wprowadzeniu częściowej odpłatności za koszty wyżywienia i zakwaterowania w sanatoriach uzdrowiskowych

Art. 1.

W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych   (Dz. U. Nr 43, poz. 163, Nr 80, poz. 368 i Nr 90, poz. 419) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w art. 1 w ust. 2 wyrazy „podległych im” zastępuje się wyrazami „podległych mu”;

2)

w art. 2:

a)

w pkt 1 skreśla się wyrazy „nieodpłatne lub częściowo odpłatne”,

b)

pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„ 

2)

coroczny odpis podstawowy - równowartość dokonanych odpisów na rachunek bankowy Funduszu w wysokości określonej w art. 5, na zasadach określonych w art. 6 ust. 2,
 ”
 ;

3)

w art. 5:

a)

po ust. 3 dodaje się ust. 3a i ust. 3b w brzmieniu:
„ 

3a.

Wysokość odpisu, o której mowa w ust. 3, może być stosowana na wszystkich pracowników w zakładzie pracy zlokalizowanym na obszarze, na którym występują szkodliwe uciążliwości dla środowiska.

3b.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, obszary, na których występują szkodliwe uciążliwości dla środowiska.
 ”
 ,

b)

w ust. 5 wyrazy „objętego tą opieką” zastępuje się wyrazami „uprawnionego do tej opieki”,

c)

po ust. 8 dodaje się ust. 8a w brzmieniu:
„ 

8a.

W zakładzie pracy odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5,13 i 14, tworzą jeden Fundusz.
 ”
 ;

4)

art. 6 otrzymuje brzmienie:
„ 

Art. 6.

1.

Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, obciążają koszty działalności zakładu pracy.

2.

Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5 na dany rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów, o których mowa w art. 5 ust. 1-3.

3.

W zakładzie pracy rozpoczynającym działalność w roku kalendarzowym równowartość odpisów i zwiększeń, o których mowa w art. 5, za ten rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 31 grudnia, z tym że w terminie 3 miesięcy licząc od końca miesiąca, w którym rozpoczął działalność, przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% rocznego odpisu podstawowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1-3.
 ”
 ;

5)

w art. 7:

a)

w ust. 1 w pkt 7 i 8 wyraz „dochody” zastępuje się wyrazem „przychody”,

b)

po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:
„ 

1a.

Za przychód ze sprzedaży lub likwidacji, o którym mowa w ust. 1 pkt 7 i 8, uważa się przychód ze sprzedaży lub likwidacji pomniejszony o koszty tej sprzedaży lub likwidacji.
 ”
 ;

6)

w art. 8 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
„ 

3.

Związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na Fundusz.
 ”
 ;

7)

w art. 9 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 i ust. 3 w brzmieniu:
„ 

2.

Zawarcie umowy o prowadzeniu wspólnej działalności socjalnej wymaga uprzedniej zgody wszystkich organizacji związkowych działających w zakładach pracy zamierzających prowadzić wspólną działalność socjalną. W przypadku braku zgody wszystkich organizacji związkowych umowa może zostać zawarta za zgodą tych organizacji związkowych, które zrzeszają co najmniej połowę pracowników w każdym z zakładów pracy zamierzających zawrzeć umowę o wspólnej działalności socjalnej.

3.

Umowa, o której mowa w ust. 1, określa w szczególności przedmiot wspólnej działalności, zasady jej prowadzenia, sposób rozliczeń oraz tryb wypowiedzenia i rozwiązania umowy. Umowa może także określać warunki odstąpienia od jej stosowania oraz odpowiedzialność stron z tego tytułu.
 ”
 ;

8)

w art. 12 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 w brzmieniu:
„ 

2.

Środki Funduszu nie podlegają egzekucji, z wyjątkiem przypadków, gdy egzekucja jest prowadzona w związku z zobowiązaniami Funduszu.
 ”
 ;

9)

po art. 12 dodaje się art. 12a w brzmieniu:
„ 

Art. 12a.

1.

Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym za wykonywanie przepisów ustawy, nie wykonuje przepisów ustawy albo podejmuje działania niezgodne z przepisami ustawy, podlega karze grzywny.

2.

W sprawach, o których mowa w ust. 1, wszczynają postępowanie i orzekają - inspektorzy pracy. W sprawach tych stosuje się przepisy art. 284-290 Kodeksu pracy.
 ”

Art. 2.

W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców   (Dz. U. Nr 55, poz. 235) w art. 6 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 oraz dodaje się ust. 2 w brzmieniu:
„ 

2.

Składka na rzecz związków pracodawców, o których mowa w ust. 1, zaliczana jest w koszty uzyskania przychodu do wysokości określonej rozporządzeniem Rady Ministrów.
 ”

Art. 3.

W ustawie z dnia 21 czerwca 1991 r. o wprowadzeniu częściowej odpłatności za koszty wyżywienia i zakwaterowania w sanatoriach uzdrowiskowych   (Dz. U. Nr 64, poz. 272) w art. 1 w ust. 2 po wyrazie „(służby)” dodaje się wyrazy „lub zamieszkania na obszarze, na którym występują szkodliwe uciążliwości dla środowiska”.

Art. 4.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej ogłosi w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej jednolity tekst ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu.

Art. 5.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.