Ustawaz dnia 21 listopada 1996 r.o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz o zmianie niektórych ustaw

Art. 1.

W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych   (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 i Nr 118, poz. 561) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w art. 1 w ust. 1 wyrazy „w zakładach pracy” zastępuje się wyrazami „przez pracodawców”;

2)

w art. 2:

a)

w pkt 1 wyrazy „zakłady pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawców”,

b)

skreśla się pkt 3,

c)

w pkt 5 wyrazy „zakład pracy przyznał” zastępuje się wyrazami „pracodawca przyznał, w regulaminie, o którym mowa w art. 8 ust. 2,”;

3)

art. 3 otrzymuje brzmienie:
„ 

Art. 3.

1.

Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 2, pracodawcy zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.

2.

Pracodawcy będący jednostkami organizacyjnymi, które prowadzą gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 1991 r. - Prawo budżetowe   (Dz. U. z 1993 r. Nr 72, poz. 344, z 1994 r. Nr 76, poz. 344, Nr 121, poz. 591 i Nr 133, poz. 685, z 1995 r. Nr 78, poz. 390, Nr 124, poz. 601 i Nr 132, poz. 640 oraz z 1996 r. Nr 89, poz. 402, Nr 106, poz. 496 i Nr 132, poz. 621), tworzą Fundusz bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.

3.

Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w ustawie.

4.

Pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy nie utworzyli Funduszu, wypłacają pracownikom świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2, 2a i 3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.

5.

Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

6.

Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na ubezpieczenie społeczne pracowników.
 ”
 ;

4)

w art. 4:

a)

w ust. 1 po wyrazach „nie będzie tworzony” dodaje się wyrazy „lub że świadczenie urlopowe nie będzie wypłacane.”,

b)

skreśla się ust. 2 i oznaczenie ust. 1;

5)

w art. 5:

a)

w ust. 2 wyrazy „ust. 3” zastępuje się wyrazami „ust. 2a i 3”,

b)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„ 

2a.

Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.
 ”
 ,

c)

w ust. 3a wyrazy „w zakładzie pracy zlokalizowanym” zastępuje się wyrazami „zatrudnionych przez pracodawcę”,

d)

w ust. 5 wyrazy „Zakłady pracy sprawujące” zastępuje się wyrazami „Pracodawcy sprawujący”,

e)

w ust. 6 wyrazy „dla pracowników większości zakładów pracy” zastępuje się wyrazami „w rozumieniu art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234, z 1994 r. Nr 43, poz. 163 oraz z 1996 r. Nr 1, poz. 2, Nr 24, poz. 110, Nr 61, poz. 283 i Nr 75, poz. 355)”,

f)

ust. 8a otrzymuje brzmienie:
„ 

8a.

Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5, 13 i 14, u pracodawcy tworzą jeden Fundusz.
 ”
 ;

6)

w art. 6:

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„ 

1.

Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, oraz kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego, o którym mowa w art. 3 ust. 4, obciążają koszty działalności pracodawcy.
 ”
 ,

b)

w ust. 2 wyrazy „art. 5 na dany rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazami „art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca”,

c)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„ 

2a.

Przepisów ust. 2 oraz art. 12 ust. 1 nie stosuje się do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 3.
 ”
 ,

d)

skreśla się ust. 3;

7)

po art. 6 dodaje się art. 6a w brzmieniu:
„ 

Art. 6a.

1.

Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, dokonuje odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego.

2.

Do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 4, przepisy ust. 1 stosuje się odpowiednio.
 ”
 ;

8)

w art. 7:

a)

w ust. 1 w pkt 7 skreśla się wyrazy „zakładu pracy”,

b)

w ust. 2 wyrazy „zakładów pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawców”;

9)

w art. 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„ 

2.

Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowych z Funduszu ustala, z uwzględnieniem ust. 1, pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jeżeli w sprawie regulaminu organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie uzgodnionego stanowiska w terminie 30 dni, regulamin wprowadza pracodawca. W razie nieuzgodnienia regulaminu z zakładowymi organizacjami związkowymi w ustalonym przez strony terminie regulamin wprowadza pracodawca. Pracodawca, którego pracownicy nie są zrzeszeni w związku zawodowym, regulamin uzgadnia odpowiednio z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
 ”
 ;

10)

w art. 9:

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„ 

1.

Pracodawcy mogą prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w umowie. Przepisy art. 8 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
 ”
 ,

b)

skreśla się ust. 2;

11)

w art. 10 wyrazy „kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawca”;

12)

w art. 12a w ust. 1 wyrazy „Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym” zastępuje się wyrazami „Kto będąc pracodawcą lub będąc odpowiedzialnym, w imieniu pracodawcy,”;

13)

art. 21a otrzymuje brzmienie:
„ 

Art. 21a.

W rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną przepisy ustawy mogą być również stosowane do członków tych spółdzielni. Decyzje w tym zakresie podejmuje walne zgromadzenie spółdzielni.
 ”
 .

Art. 2.

Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, a z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy nie mają obowiązku tworzenia Funduszu, wydatkowują zgromadzone na koncie Funduszu środki na zasadach i na cele określone w ustawie.

Art. 3.

W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych   (Dz. U. z 1993 r. Nr 90, poz. 416 i Nr 134, poz. 646, z 1994 r. Nr 43, poz. 163, Nr 90, poz. 419, Nr 113, poz. 547, Nr 123, poz. 602 i Nr 126, poz. 626, z 1995 r. Nr 5, poz. 25 i Nr 133, poz. 654 oraz z 1996 r. Nr 25, poz. 113 i Nr 87, poz. 395) w art. 23 w ust. 1 wprowadza się następujące zmiany:

1)

pkt 7 otrzymuje brzmienie:
„ 

7)

odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania przychodów są jednak:

a)

podstawowe odpisy i wpłaty na te fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ustawy,

b)

odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek Funduszu,
 ”
 ;

2)

pkt 42 otrzymuje brzmienie:
„ 

42)

wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
 ”
 .

Art. 4.

1)

pkt 9 otrzymuje brzmienie:
„ 

9)

odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania przychodów są jednak:

a)

podstawowe odpisy i wpłaty na te fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ustawy,

b)

odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek Funduszu,
 ”
 ;

2)

pkt 45 otrzymuje brzmienie:
„ 

45)

wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
 ”
 .

Art. 5.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1997 r.