Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy,
zatrudniający nie mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
i osiągający wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w pkt 1,
przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje status pracodawcy prowadzącego zakład
pracy chronionej, jeżeli:
.