1.
Kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury można wyłonić w drodze konkursu,
z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
W samorządowych instytucjach kultury, których wykaz określi, w drodze rozporządzenia,
minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, biorąc pod uwagę
ich znaczenie dla kultury narodowej, wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora
następuje w drodze konkursu, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego może wyrazić zgodę
na powołanie na stanowisko dyrektora, bez przeprowadzenia konkursu, kandydata wskazanego
przez organizatora.
4.
W celu przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 2, organizator powołuje komisję
konkursową w składzie:
1)
trzech przedstawicieli organizatora,
2)
dwóch przedstawicieli ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
3)
dwóch przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu
art. 24125a Kodeksu pracy, działających w tej instytucji kultury,
4)
dwóch przedstawicieli stowarzyszeń zawodowych lub twórczych właściwych ze względu
na zakres działania tej instytucji kultury.
5.
Jeżeli w instytucji kultury nie działają zakładowe organizacje związkowe, w miejsce
osób, o których mowa w ust. 4 pkt 3, organizator powołuje do komisji konkursowej dwóch
przedstawicieli załogi tej instytucji.
6.
Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego określi, w drodze
rozporządzenia, organizację i tryb przeprowadzania konkursu, sposób powoływania członków
komisji konkursowej oraz zadania tej komisji, uwzględniając w szczególności procedury
zapewniające ocenę kwalifikacji kandydatów.