2.
Środki prawne, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, odnoszące się do terenowych jednostek
organizacyjnych pracodawcy, inspektor pracy kieruje do pracodawcy, bez względu na
swoją właściwość terytorialną. Jeżeli usunięcie naruszeń przepisów prawa pracy nie
wymaga decyzji pracodawcy, a także gdy nie można inaczej uniknąć niebezpieczeństwa
zagrażającego życiu lub zdrowiu pracowników, inspektor pracy wydaje decyzję, o której
mowa w art. 21a ust. 1, osobie kierującej tą jednostką.