po rozpoznaniu, z udziałem wnioskodawcy oraz Sejmu i Prokuratora Generalnego, na rozprawie
w dniu 1 lipca 2008 r., wniosku Konfederacji Pracodawców Polskich o zbadanie zgodności
art. 4 ust. 1, 3 oraz 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników
i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
(Dz. U. Nr 79, poz. 550) w zakresie, w jakim ustala tryb wyboru oraz odwołania rady pracowników, co skutkuje
nieusprawiedliwionym zróżnicowaniem praw pracowników w zależności od ich przynależności
do reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu art. 2 pkt 1 ustawy o informowaniu
pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, z art. 59 ust. 1 w związku z
art. 31 ust. 3 i art. 32 Konstytucji,
Art. 4 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i
przeprowadzaniu z nimi konsultacji
(Dz. U. Nr 79, poz. 550 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 584) w zakresie, w jakim określa tryb wyboru oraz odwołania rady pracowników w zależności
od przynależności pracowników do reprezentatywnej organizacji związkowej, jest niezgodny
z art. 59 ust. 1 w związku z
art. 32 i art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
Przepis wymieniony w części I wyroku traci moc obowiązującą z upływem 12 (dwunastu)
miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej.