Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższegoz dnia 1 marca 2013 r.w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 155 ust. 5 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. z 2012 r. poz. 572, 742 i 1544) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nauczycielom akademickim
nagród ministra za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne lub organizacyjne albo za całokształt
dorobku, zwanych dalej „nagrodami”.
§ 2.
1.
Nagrody przyznają corocznie właściwi ministrowie, o których mowa w art. 33 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.
2.
Nagrody za osiągnięcia naukowe lub dydaktyczne dotyczą osiągnięć uzyskanych w poprzednim
roku kalendarzowym.
3.
Nagrody za osiągnięcia organizacyjne dotyczą osiągnięć uzyskanych w poprzednim roku
akademickim.
4.
Nagrody mają charakter nagród indywidualnych, z wyjątkiem nagród za osiągnięcia dydaktyczne,
które mogą mieć również charakter nagród zespołowych.
§ 3.
1.
Nagrody za osiągnięcia naukowe przyznaje się za:
1)
osiągnięcia będące podstawą nadania stopnia naukowego doktora habilitowanego lub stopnia
doktora habilitowanego sztuki;
2)
osiągnięcia będące podstawą nadania stopnia naukowego doktora lub stopnia doktora
sztuki.
2.
Nagrody za osiągnięcia dydaktyczne przyznaje się za innowacyjne metody prowadzenia
zajęć dydaktycznych oraz za nowatorskie przygotowanie materiałów dydaktycznych.
3.
Nagrody za osiągnięcia organizacyjne przyznaje się nauczycielom akademickim, w szczególności
pełniącym funkcje organów jednoosobowych uczelni, za działania, które znacząco wpłynęły
na poprawę:
1)
jakości badań naukowych i prac rozwojowych w uczelni, skutkującą podwyższeniem kategorii
naukowej jednostki naukowej;
2)
jakości dydaktyki i kształcenia, poprzez nowatorskie systemy wdrażania systemów jakości
kształcenia oraz Krajowych Ram Kwalifikacji;
3)
współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w zakresie prowadzenia
badań naukowych i prac rozwojowych na rzecz podmiotów gospodarczych oraz w zakresie
opracowywania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego obejmującego umiejętności
niezbędne na rynku pracy.
4.
Nagrody za całokształt dorobku, obejmujący osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i organizacyjne,
przyznaje się nauczycielom akademickim posiadającym tytuł naukowy profesora lub tytuł
profesora sztuki.
§ 4.
1.
Kandydatami do nagrody mogą być nauczyciele akademiccy posiadający obywatelstwo polskie,
w tym pracujący za granicą, oraz cudzoziemcy, którzy w okresie pobytu w Polsce uzyskali
osiągnięcia, o których mowa w § 3.
2.
Kandydatami do nagrody nie mogą być nauczyciele akademiccy karani dyscyplinarnie za
naruszenie praw autorskich, fałszowanie wyników badań lub inne oszustwo naukowe.
3.
Kandydatami do nagrody nie mogą być rektorzy uczelni, które w ostatnim roku kalendarzowym
uzyskały ujemny wynik finansowy.
4.
Wnioskodawca może zgłosić w danym roku jednego kandydata do nagrody w danej kategorii.
§ 5.
Nagrody przyznaje się corocznie za:
1)
osiągnięcia naukowe:
a)
I stopnia, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, w liczbie do 8 - w wysokości do trzynastokrotności
minimalnej stawki wynagrodzenia profesora zwyczajnego, zwanej dalej „stawką”, każda,
b)
II stopnia, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2, w liczbie do 24 - w wysokości do dziewięciokrotności
stawki każda;
2)
osiągnięcia dydaktyczne, o których mowa w § 3 ust. 2, w liczbie do 8:
a)
indywidualne - w wysokości do ośmiokrotności stawki każda,
b)
zespołowe - w łącznej wysokości do ośmiokrotności stawki każda;
3)
osiągnięcia organizacyjne:
a)
I stopnia, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 1 - w wysokości do trzynastokrotności stawki
każda,
b)
II stopnia, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 2 - w wysokości do ośmiokrotności stawki
każda;
4)
całokształt dorobku, o którym mowa w § 3 ust. 4, w liczbie do 10 - w wysokości do
piętnastokrotności stawki każda.
§ 6.
1.
Właściwy minister powołuje Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich,
zwany dalej „zespołem”.
2.
Tryb pracy zespołu określa regulamin ustalony przez zespół.
§ 7.
1.
Do zadań zespołu należy:
1)
ocena wniosków o przyznanie nagród;
2)
przedstawianie opinii o wnioskach rozpatrywanych z inicjatywy własnej ministra;
3)
przedstawienie ministrowi, za pośrednictwem urzędu obsługującego właściwego ministra,
propozycji dotyczących przyznania nagród wraz z uzasadnieniem.
2.
Członkowie zespołu oceniają wnioski o przyznanie nagród zgodnie z reprezentowaną dyscypliną
naukową i dyscypliną naukową wskazaną przez wnioskodawcę.
§ 8.
Obsługę zespołu zapewnia urząd obsługujący właściwego ministra.
§ 9.
1.
Właściwy minister może przyznać nauczycielowi akademickiemu nagrodę:
1)
z własnej inicjatywy;
2)
na wniosek rektora uczelni, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, z zastrzeżeniem
że wniosek o przyznanie nagrody obejmuje wyłącznie osiągnięcia uzyskane w związku
z pracą w tej uczelni;
3)
na wniosek przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska
akademickiego, a w szczególności: Przewodniczącego Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa
Wyższego, Przewodniczącego Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Przewodniczącego Konferencji
Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Przewodniczącego Konferencji Rektorów Publicznych
Szkół Zawodowych;
4)
na wniosek przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji lub ogólnokrajowego zrzeszenia
(federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.
2.
W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, minister może wystąpić do organów, o
których mowa w ust. 1 pkt 3, o przedstawienie rekomendacji.
§ 10.
Wnioski o przyznanie nagród, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 2-4, składa się właściwym
ministrom w terminie do dnia 31 marca, w formie dokumentu elektronicznego w rozumieniu
przepisów o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
lub w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym
weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu przepisów o podpisie
elektronicznym, za pomocą środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów
o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
§ 11.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody zawiera:
1)
wskazanie wnioskodawcy i jego adresu;
2)
dane kandydata do nagrody lub w przypadku nagród zespołowych - kandydatów do nagrody:
imię i nazwisko, numer PESEL, adres zamieszkania, miejsca zatrudnienia, tytuł zawodowy,
stopień naukowy lub stopień w zakresie sztuki, tytuł naukowy lub tytuł w zakresie
sztuki, zajmowane stanowisko oraz funkcja pełniona w uczelni, reprezentowana dziedzina
nauki/sztuki, dyscyplina naukowa/artystyczna;
3)
tytuł lub rodzaj osiągnięcia zgłaszanego do nagrody;
4)
uzasadnienie wniosku o przyznanie nagrody.
2.
Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się - w przypadku nagród za:
1)
osiągnięcia naukowe:
a)
informację o osiągnięciach będących podstawą nadania stopnia naukowego doktora lub
stopnia doktora sztuki albo stopnia naukowego doktora habilitowanego lub stopnia doktora
habilitowanego sztuki,
b)
kopię prawomocnej uchwały jednostki uprawnionej do nadawania stopni naukowych lub
stopni w zakresie sztuki o nadaniu stopnia naukowego doktora, stopnia naukowego doktora
habilitowanego, stopnia doktora sztuki lub stopnia doktora habilitowanego sztuki,
c)
3 rekomendacje sporządzone, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby
posiadające stopień naukowy doktora habilitowanego, stopień doktora habilitowanego
sztuki, tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki, zatrudnione w podmiotach
innych niż zatrudniające kandydata do nagrody,
d)
wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego
wnioskodawcy, odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem o przyznanie nagrody;
2)
osiągnięcia dydaktyczne:
a)
opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku o przyznanie nagrody,
b)
3 rekomendacje sporządzone, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby
posiadające stopień naukowy doktora habilitowanego, stopień doktora habilitowanego
sztuki, tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki, zatrudnione w podmiotach
innych niż zatrudniające kandydata do nagrody,
c)
wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego
wnioskodawcy, odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem o przyznanie nagrody,
d)
informację o procentowym udziale w powstaniu osiągnięcia - w przypadku wniosku o przyznanie
nagrody zespołowej;
3)
osiągnięcia organizacyjne:
a)
opis osiągnięcia będącego przedmiotem wniosku o przyznanie nagrody,
b)
3 rekomendacje sporządzone, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby
posiadające stopień naukowy doktora habilitowanego, stopień doktora habilitowanego
sztuki, tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki, zatrudnione w podmiotach
innych niż zatrudniające kandydata do nagrody,
c)
wyciąg z protokołu posiedzenia senatu uczelni lub innego najwyższego organu kolegialnego
wnioskodawcy, odzwierciedlający przebieg głosowania nad wnioskiem o przyznanie nagrody;
4)
całokształt dorobku:
a)
3 rekomendacje dotyczące kandydata do nagrody w zakresie osiągnięć naukowych, dydaktycznych
i organizacyjnych, sporządzone w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, przez osoby
posiadające tytuł naukowy profesora lub tytuł profesora sztuki, zatrudnione w podmiotach
innych niż zatrudniające kandydata do nagrody,
b)
wykaz osiągnięć naukowych, w tym w szczególności:
-
wykaz prac naukowych, których autorem lub współautorem jest kandydat do nagrody,
-
wykaz projektów, którymi kierował lub w których uczestniczył kandydat do nagrody,
realizowanych we współpracy z naukowcami z innych polskich i zagranicznych jednostek
naukowych, a w przypadku badań stosowanych - we współpracy z przedsiębiorcami,
-
wykaz uzyskanych patentów na wynalazek oraz wdrożonych wynalazków, których twórcą
jest kandydat do nagrody,
-
wykaz odbytych staży zagranicznych lub krajowych w ośrodkach naukowych lub akademickich,
-
wykaz recenzji i opinii sporządzonych przez kandydata do nagrody w przewodach doktorskich
i habilitacyjnych oraz w postępowaniach o nadanie tytułu naukowego profesora lub tytułu
profesora sztuki,
c)
wykaz osiągnięć dydaktycznych, w tym w szczególności:
-
wykaz podręczników akademickich, których autorem lub współautorem jest kandydat do
nagrody,
-
wykaz programów i projektów obejmujących innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych
i nauczania, w tym w kształceniu ustawicznym, których autorem lub współautorem jest
kandydat do nagrody,
-
opis osiągnięć uzyskanych w związku z realizacją opieki naukowej nad studentami i
doktorantami,
-
informację o liczbie przewodów doktorskich zakończonych nadaniem stopnia naukowego
doktora lub stopnia doktora sztuki, w których kandydat do nagrody pełnił funkcję promotora,
d)
wykaz osiągnięć organizacyjnych, w tym w szczególności:
-
wykaz inicjatyw na rzecz poprawy jakości kształcenia, badań naukowych i prac rozwojowych
w uczelni, których autorem lub współautorem jest kandydat do nagrody,
-
wykaz funkcji pełnionych przez kandydata i osiągnięć uzyskanych w związku z ich pełnieniem,
-
wykaz osiągnięć uzyskanych w związku z członkostwem w międzynarodowych lub krajowych
organizacjach i towarzystwach naukowych,
-
wykaz osiągnięć uzyskanych w związku z udziałem w komitetach redakcyjnych i radach
naukowych czasopism,
e)
wykaz osiągnięć organizacyjnych uzyskanych w związku z realizacją współpracy z otoczeniem
społeczno-gospodarczym, w szczególności w zakresie prowadzenia badań naukowych i prac
rozwojowych na rzecz podmiotów gospodarczych oraz w zakresie opracowywania programów
kształcenia i doskonalenia zawodowego obejmującego umiejętności niezbędne na rynku
pracy.
§ 12.
1.
Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski o przyznanie nagród spełniające wymagania
formalne.
2.
W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wnioskodawcę
wzywa się do poprawienia wniosku lub uzupełnienia jego braków w terminie 14 dni od
dnia otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nieusunięcie jego braków w wyznaczonym
terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
§ 13.
Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 30 września.
§ 14.
Nauczyciel akademicki może otrzymać w danym roku jedną nagrodę.
§ 15.
Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 23 lipca 2007 r. w sprawie
nagród ministra dla nauczycieli akademickich
(Dz. U. Nr 139, poz. 978 oraz z 2009 r. Nr 76, poz. 647).
§ 16.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.