Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 82, poz. 495, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:

1)

tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie:

„

w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

”

;

2)

w § 1 w ust. 1 uchyla się pkt 2;

3)

w § 9:

a)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:

„

2a.

W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów.

”

b)

uchyla się ust. 3;

4)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

5)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a)

uchyla się tabelę III,

b)

w tabeli IV część II otrzymuje brzmienie:


1	2	3	4	5	6
II. Pracownicy administracji i obsługi
1	Główny specjalista	XV-XVIII	-	wyższe	7
2	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe	5
3	Specjalista	XI-XIV	-	średnie	5
4	Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	X-XIII	-	średnie	4
5	Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	IX-XI	-	średnie	2
6	Kierowca	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
7	Referent, kasjer, magazynier, sekretarka	VI-VIII	-	średnie	4
8	Pomocnik biblioteczny	V-VII	-	zawodowe	-

c)

po tabeli Vc dodaje się tabele Vd i Ve w brzmieniu:

„

Vd.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Informatycznych


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik projektu, główny architekt systemu, zastępca kierownika projektu	XV-XIX	9	wyższe	5
1	kierownik zespołu administracyjnego projektu, kierownik zespołu	XV-XIX	8	wyższe	5
2	Kierownik wydziału	XV-XVIII	8	wyższe	5
3	Architekt systemu	XIV-XVIII	7	wyższe	5
	projektant:		6	wyższe	3
	- baz i hurtowni danych systemu,
	- architektury technicznej systemu
4	Główny specjalista	XIV-XVII	8	wyższe	5
4	radca prawny	XIV-XVII	8	według odrębnych przepisów
5	Zastępca kierownika wydziału	XIV-XVI	6	wyższe	3
6	Kierownik działu	XIII-XIV	5	wyższe	3
7	Starszy specjalista	XIII-XIV	-	wyższe	3
8	Specjalista	XII-XIII	-	wyższe	2
8	programista	XII-XIII	-	średnie	-
9	Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy	X-XIII	-	według odrębnych przepisów
10	Kierownik magazynu	X-XII	3	średnie	4
	Kierownik magazynu		3	zasadnicze	7
	starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy		-	według odrębnych przepisów
11	Starszy inspektor	IX-XI	-	wyższe	1
11	Starszy inspektor	IX-XI	-	średnie	4
12	Starszy księgowy	IX-X	-	średnie	4
12	inspektor	IX-X	-	średnie	2
13	Księgowy, starszy referent	VIII-IX	-	średnie	2
13	kasjer	VIII-IX	-	średnie	-
14	Referent	VII-VIII	-	średnie	-

Ve.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik: wydziału, oddziału, obiektu	XIII-XV	10	wyższe	5
2	Kierownik: biura, zespołu, sekcji, projektu	XII-XIV	8	wyższe	4
3	Główny: specjalista, architekt	IX-XIV	6	wyższe	5
3	radca prawny	IX-XIV	6	według odrębnych przepisów
4	Zastępca głównego księgowego	X-XIII	6	wyższe	3
4	Zastępca głównego księgowego	X-XIII	6	średnie	6
5	Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor	IX-XIII	6	według odrębnych przepisów
6	Administrator, architekt	IX-XIII	-	wyższe	3
7	Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego	VIII-XII	5	wyższe	3
8	Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant	VII-XII	-	wyższe	3
9	Specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant	VI-XI	-	wyższe	1
9	Specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant	VI-XI	-	średnie	3
10	Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum	V-VIII	2	wyższe	1
10		V-VIII	2	średnie	2
11	Energetyk	V-VIII	-	wyższe	1
11	Energetyk	V-VIII	-	średnie	2
12	Starszy: inspektor, technik, archiwista	IV-VII	-	średnie	2
13	Inspektor, młodszy administrator, technik	III-VI	-	średnie	-
14	Referent, sekretarka, archiwista, magazynier	II-IV	-	średnie	-
15	Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy	I-III	-	zawodowe lub podstawowe	-
15	kierowca	I-III	-	według odrębnych przepisów”

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia w tabelach I, II i VII mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2013 r.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700, z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322, Nr 80, poz. 432, Nr 144, poz. 855, Nr 149, poz. 887 i Nr 232, poz. 1378, z 2012 r. poz. 908 i 1110 oraz z 2013 r. poz. 2.

Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 43, poz. 348, z 2010 r. Nr 16, poz. 85 oraz z 2011 r. Nr 140, poz. 823.

Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

I. Dla pracowników OHP


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2

	I	1 150-1 600
	II	1 170-1 700
	III	1 210-1 800
	IV	1 250-1 900
	V	1 300-2 000
	VI	1 350-2 100
	VII	1 400-2 200
	VIII	1 450-2 300
	IX	1 500-2 400
	X	1 550-2 500
	XI	1 650-2 700
	XII	1 750-2 900
	XIII	1 850-3 100
	XIV	1 950-3 300
	XV	2 050-3 500
	XVI	2 150-3 700
	XVII	2 250-3 900
	XVIII	2 350-4 100
	XIX	2 450-4 400
	XX	2 600-4 900
	XXI	3 100-5 400

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 140-1 800
	II	1 190-1 900
	III	1 240-2 000
	IV	1 290-2 100
	V	1 340-2 200
	VI	1 390-2 300
	VII	1 440-2 400
	VIII	1 490-2 500
	IX	1 540-2 600
	X	1 600-2 800
	XI	1 700-3 000
	XII	1 800-3 200
	XIII	1 900-3 400
	XIV	2 000-3 600
	XV	2 100-3 800
	XVI	2 200-4 000
	XVII	2 350-4 300
	XVIII	2 500-4 600
	XIX	2 700-4 900
	XX	2 900-5 300
	XXI	3 200-5 700
	XXII	3 500-6 100

III. Dla pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 140-2 000
	II	1 240-2 100
	III	1 340-2 200
	IV	1 440-2 300
	V	1 540-2 400
	VI	1 640-2 500
	VII	1 740-2 600
	VIII	1 850-2 700
	IX	1 960-2 900
	X	2 070-3 100
	XI	2 270-3 300
	XII	2 470-3 500
	XIII	2 670-4 000
	XIV	2 880-4 500
	XV	3 090-5 000
	XVI	3 300-5 500
	XVII	3 600-6 000
	XVIII	3 900-6 600
	XIX	4 200-7 200

IV. Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 400-2 500
	II	1 600-3 000
	III	1 800-3 500
	IV	2 000-4 000
	V	2 200-4 500
	VI	2 400-5 000
	VII	2 600-5 500
	VIII	2 800-6 000
	IX	3 000-7 000
	X	3 500-8 000
	XI	4 000-9 000
	XII	4 500-10 000

V. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich i Rządowego Centrum Bezpieczeństwa


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 100-1 900
	II	1 300-2 100
	III	1 500-2 300
	IV	1 700-2 500
	V	1 900-2 700
	VI	2 100-2 900
	VII	2 300-3 100
	VIII	2 500-3 300
	IX	2 700-3 500
	X	2 900-3 700
	XI	3 100-3 900
	XII	3 300-4 100
	XIII	3 600-4 600
	XIV	4 100-5 200
	XV	4 600-6 200
	XVI	5 100-7 200
	XVII	5 600-8 700
	XVIII	6 200-10 800

VI. Dla pracowników Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	980-2 200
	II	1 100-2 400
	III	1 300-2 600
	IV	1 500-2 800
	V	1 700-3 000
	VI	1 900-3 500
	VII	2 100-4 000
	VIII	2 300-4 500
	IX	2 500-5 000
	X	2 700-5 500
	XI	2 900-6 000
	XII	3 100-6 500
	XIII	3 300-7 000
	XIV	3 500-7 500
	XV	3 800-8 000

VII. Dla pozostałych pracowników


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	980-1 600
	II	990-1 700
	III	1 000-1 800
	IV	1 010-1 900
	V	1 020-2 000
	VI	1 030-2 100
	VII	1 040-2 200
	VIII	1 050-2 300
	IX	1 060-2 500
	X	1 080-2 700
	XI	1 100-2 900
	XII	1 130-3 100
	XIII	1 160-3 300
	XIV	1 190-3 500
	XV	1 230-3 700
	XVI	1 270-3 900
	XVII	1 310-4 200
	XVIII	1 360-4 500
	XIX	1 450-4 800

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 26 kwietnia 2013 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej

Spis treści