1)
wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych,
2)
dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych,
3)
dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich,
za:
a)
udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym,
b)
udział w działalności leczniczej, profilaktycznej i diagnostycznej, prowadzonej przez
wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych,
c)
kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi
uwzględnia się przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy na podstawie wynagrodzenia,
do którego nauczyciel akademicki nabył prawo w okresie dwunastu miesięcy poprzedzających
miesiąc rozpoczęcia urlopu, zwanego dalej „podstawą wymiaru”, a jeżeli nauczyciel
akademicki przed udzieleniem urlopu był zatrudniony na uczelni krócej niż przez okres
dwunastu miesięcy - na podstawie wynagrodzenia za ten okres.