Warunek, o którym mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 ustawy, uważa się za spełniony, gdy:
1)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest równa albo niższa od 60% średniej krajowej,
przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej 500 nowych miejsc pracy lub
poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości co najmniej 350 mln zł;
2)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od 60% średniej krajowej, lecz nie
wyższa niż średnia krajowa, przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej
250 nowych miejsc pracy lub poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości
co najmniej 155 mln zł;
3)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od średniej krajowej, lecz nie wyższa
niż 130% średniej krajowej, przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej
200 nowych miejsc pracy lub poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości
co najmniej 138 mln zł;
4)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od 130% średniej krajowej, lecz
nie wyższa niż 160%, przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej 170 nowych
miejsc pracy lub poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości co najmniej
120 mln zł;
5)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od 160% średniej krajowej, lecz
nie wyższa niż 200%, przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej 150 nowych
miejsc pracy lub poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości co najmniej
100 mln zł;
6)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od 200% średniej krajowej, lecz
nie wyższa niż 250%, przedsiębiorca zobowiąże się do utworzenia co najmniej 100 nowych
miejsc pracy lub poniesienia kosztów kwalifikowanych inwestycji w wysokości co najmniej
70 mln zł;
7)
w powiecie, w którym stopa bezrobocia jest wyższa od 250% średniej krajowej, przedsiębiorca
zobowiąże się do utworzenia co najmniej 50 nowych miejsc pracy lub poniesienia kosztów
kwalifikowanych inwestycji w wysokości co najmniej 17 mln zł.