Rozporządzenie Ministra Gospodarkiz dnia 10 kwietnia 2015 r.w sprawie dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczeń z tytułu urlopów górniczych oraz urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 11c ust. 5 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego   (Dz. U. z 2015 r. poz. 410) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

szczegółowe warunki i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 aaaustawy z aaadnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, zwanej dalej „ustawą”;

2)

tryb przyznawania i wypłacania świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 ustawy, zwanego dalej „świadczeniem”;

3)

tryb rozliczania dotacji budżetowej, o której mowa w pkt 1, zwanej dalej „dotacją”;

4)

warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji.

§ 2.

1.

Dotację przeznaczoną na finansowanie świadczenia przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy, zwanego dalej „przedsiębiorstwem”, ubiegającego się o dotację.

2.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1)

oznaczenie przedsiębiorstwa;

2)

liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;

3)

wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia.

3.

Dotację wykorzystuje się wyłącznie na cel, na jaki została przyznana.

§ 3.

1.

Dotacja przyznana przez ministra właściwego do spraw gospodarki jest przekazywana zaliczkowo, w ratach miesięcznych, na rachunek bankowy specjalnie wyodrębniony przez przedsiębiorstwo w tym celu.

2.

Podstawę do przekazania raty dotacji stanowi przedłożenie przez przedsiębiorstwo:

1)

wniosku o wypłacenie raty dotacji, który zawiera:

a)

liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia, w tym liczbę osób, które będą korzystały ze świadczenia po raz pierwszy,

b)

wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;

2)

rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, za poprzedni miesiąc.

3.

Obowiązek przedłożenia miesięcznego rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, nie dotyczy raty dotacji wnioskowanej po raz pierwszy.

§ 4.

1.

Przedsiębiorstwo, które otrzymało dotację, składa ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, w terminach określonych w § 5, rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji.

2.

Rozliczenie miesięczne zawiera:

1)

rozliczenie kwot wypłacanych na finansowanie świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia wraz z należnymi składkami, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i ubezpieczenie zdrowotne;

2)

liczbę osób, którym wypłacono świadczenie, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;

3)

liczbę osób, o których mowa w art. 11a ust. 4 ustawy.

3.

Rozliczenie roczne zawiera informacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.

§ 5.

Rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji są składane w terminach:

1)

do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - rozliczenie miesięczne za miesiące od stycznia do listopada rozliczanego roku;

2)

do dnia 25 stycznia roku następującego po rozliczanym roku - rozliczenie miesięczne za grudzień;

3)

do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku - rozliczenie roczne.

§ 6.

1.

Świadczenie jest przyznawane przez pracodawcę po udzieleniu pracownikowi urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 1 ustawy, albo urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 2 ustawy.

2.

Świadczenie jest wypłacane miesięcznie, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.

§ 7.

1.

Czasowe wstrzymanie dotacji następuje w przypadku, gdy przedsiębiorstwo nie przedłoży ministrowi właściwemu do spraw gospodarki rozliczeń, o których mowa w § 4 ust. 1, w wyznaczonym terminie.

2.

Czasowe wstrzymanie dotacji trwa do czasu przedłożenia prawidłowo sporządzonego rozliczenia oraz zaakceptowania go przez ministra właściwego do spraw gospodarki.

§ 8.

Cofnięcie dotacji następuje, jeżeli przedsiębiorstwo wykorzystało ją niezgodnie z przeznaczeniem.

§ 9.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.