1.
Rozporządzenie określa maksymalną wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady
Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, zwanej dalej „Radą”, obejmującą:
1)
wysokość części stałej wynagrodzenia;
2)
sposób ustalenia części zmiennej wynagrodzenia.
2.
Maksymalna wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady nie może przekraczać:
1)
3,5-krotności - dla przewodniczącego Rady,
2)
2,5-krotności - dla pozostałych członków Rady
- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród
z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego
Urzędu Statystycznego.
3.
Wynagrodzenie w części stałej wynosi:
1)
1,5-krotność - dla przewodniczącego Rady,
2)
1-krotność - dla pozostałych członków Rady
- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2.
4.
Wynagrodzenie w części zmiennej wynosi:
1)
2-krotność - dla przewodniczącego Rady,
2)
1,5-krotność - dla pozostałych członków Rady
- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, i przysługuje wyłącznie
za udział w posiedzeniu Rady w danym miesiącu.
5.
W przypadku gdy w miesiącu odbędzie się więcej niż jedno posiedzenie Rady, wynagrodzenie
w części zmiennej oblicza się jako iloczyn liczby posiedzeń w tym miesiącu, w których
członek Rady brał udział, oraz ilorazu wynagrodzenia określonego zgodnie z ust. 4
i liczby wszystkich posiedzeń Rady w danym miesiącu.