§ 2.
Wyróżnienia w formie dyplomu można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania
czynu świadczącego o wyjątkowym zaangażowaniu lub działania kształtującego pozytywny
wizerunek Służby Celnej.
§ 3.
Wyróżnienia w formie krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 10 dni
można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej
odwadze lub przejawienia inicjatywy w zakresie efektywności służby.
§ 5.
Wyróżnienia w formie nagrody rzeczowej można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem:
1)
dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze,
2)
podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Służby Celnej
- którego efektem jest odpowiednio udoskonalenie organizacji lub zwiększenie efektywności
służby.
§ 6.
Wyróżnienia w formie mianowania na wyższy stopień służbowy można udzielić funkcjonariuszowi
pod warunkiem:
1)
przejawienia inicjatywy w działaniu, której efektem jest udoskonalenie organizacji
lub zwiększenie efektywności służby;
2)
doskonalenia kwalifikacji zawodowych przydatnych do służby.
§ 7.
Odznaka honorowa może być nadana funkcjonariuszowi pod warunkiem, że przyczynił się
do osiągnięć Służby Celnej, a w szczególności w uznaniu:
1)
osiągnięć w wieloletniej i nienagannej służbie w Służbie Celnej;
2)
osiągnięć w popularyzacji i wdrażaniu do praktyki nowych rozwiązań ekonomiczno-finansowych
oraz usprawnień w dziedzinie organizacji i techniki służby;
3)
działalności naukowej i dydaktycznej w dziedzinie Służby Celnej;
4)
osiągnięć w dziedzinie rozwijania stosunków celnych z odpowiednimi instytucjami zagranicznymi.
§ 9.
Wyróżnień można udzielić w sposób uroczysty.
§ 10.
Wyróżnień udziela się niezwłocznie po spełnieniu warunków uzasadniających ich udzielenie.
§ 11.
Wyróżnienia, o którym mowa w § 3, udziela się funkcjonariuszowi w dniach służby, zgodnie
z obowiązującym go rozkładem czasu służby. Wyróżnienie może być zrealizowane w terminie
zaproponowanym przez funkcjonariusza, jednorazowo albo w dwóch częściach lub łącznie
z innym urlopem, pod warunkiem że nieobecność funkcjonariusza w służbie nie wpłynie
na ciągłość wykonywania zadań w jednostce organizacyjnej Służby Celnej, nie później
jednak niż w okresie jednego roku od dnia udzielenia wyróżnienia.
§ 12.
Informację o udzieleniu funkcjonariuszowi wyróżnienia wraz z podaniem formy wyróżnienia
kierownik urzędu podaje do wiadomości funkcjonariuszy komórki organizacyjnej Służby
Celnej, w której wyróżniony funkcjonariusz pełni służbę.