Organizację wewnętrzną Parku stanowią następujące komórki organizacyjne i samodzielne
stanowiska pracy:
1)
Dział Ochrony Przyrody i Zasobów Kulturowych Parku;
2)
Dział Udostępniania Parku i Edukacji;
3)
Zespół Finansowo-Księgowy;
4)
Dział Monitoringu Badań i Analiz;
6)
Dział Administracyjno-Techniczny;
7)
samodzielne stanowisko do spraw pracowniczych;
8)
samodzielne stanowisko do spraw obronnych;
9)
samodzielne stanowisko do spraw obsługi funduszy celowych;
§ 3.
Dyrektor Parku może tworzyć komisje lub zespoły opiniodawczo-doradcze o charakterze
stałym lub czasowym, określając ich nazwę, skład osobowy, zakres zadań, tryb działania
oraz sposób ich obsługi.
§ 4.
Dyrektor Parku kieruje działalnością Parku przy pomocy zastępcy lub zastępców dyrektora
Parku, głównego księgowego oraz kierujących komórkami organizacyjnymi, o których mowa
w § 2.
§ 5.
W razie nieobecności dyrektora Parku lub czasowej niezdolności do wykonywania przez
niego obowiązków działalnością Parku kieruje i reprezentuje Park na zewnątrz wyznaczony
przez dyrektora Parku jego zastępca.
§ 6.
Dyrektor Parku udziela pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych na piśmie.