Członkowie komisji obwodowych, chcący skorzystać ze zwolnienia od pracy, o którym
mowa w
art. 154 § 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. - Kodeks wyborczy
(Dz. U. z 2017 r. poz. 15 i 1089), są obowiązani na co najmniej 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy
uprzedzić na piśmie pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w
pracy, a następnie, nie później niż następnego dnia po ustaniu zwolnienia od pracy,
dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem
zadań w komisji obwodowej.