Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 2 listopada 2017 r.w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego   (Dz. U. z 2017 r. poz. 861 i 1321) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego, zwanych dalej „kandydatami”;

2)

wzór kwestionariusza osobowego kandydata.

§ 2.

Użyte w rozporządzeniu skróty oznaczają:

1)

SWW - Służbę Wywiadu Wojskowego;

2)

ustawa - ustawę z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego;

3)

ustawa o ochronie informacji niejawnych - ustawę z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych   (Dz. U. z 2016 r. poz. 1167 i 1948 oraz z 2017 r. poz. 935).

§ 3.

Postępowanie kwalifikacyjne jest prowadzone z uwzględnieniem przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych i ma na celu ustalenie, czy kandydat:

1)

spełnia określone w ustawie warunki do pełnienia służby w SWW;

2)

daje rękojmię zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy o ochronie informacji niejawnych.

§ 4.

1.

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata przeprowadza jednostka organizacyjna SWW właściwa w sprawach kadrowych.

2.

W razie konieczności zapewnienia szczególnej ochrony danych osobowych kandydata, Szef SWW może wyznaczyć do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego inną jednostkę organizacyjną niż określona w ust. 1.

3.

Postępowanie sprawdzające przeprowadzane na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych prowadzi pełnomocnik ochrony SWW.

§ 5.

1.

Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się po złożeniu przez kandydata pisemnego podania o przyjęcie do służby w SWW.

2.

Jednostka organizacyjna, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, w każdym czasie bez podania przyczyny może odstąpić od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w przypadku niespełnienia przez kandydata wymogów określonych w ustawie.

§ 6.

Kandydat, którego powiadomiono o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego, składa do jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, następujące dokumenty:

1)

wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w SWW, którego wzór jest określony w załączniku do rozporządzenia;

2)

życiorys zawodowy obejmujący przebieg zatrudnienia i nauki oraz kwalifikacje i poziom znajomości języków obcych;

3)

świadectwa stwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe;

4)

dokumenty poświadczające poziom znajomości języków obcych;

5)

świadectwa służby lub świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc służby lub pracy;

6)

kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, o których mowa w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;

7)

trzy aktualne zdjęcia.

§ 7.

Odmowa wydania kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, skutkuje odstąpieniem od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

§ 8.

Zdolność fizyczną i psychiczną kandydata ustala wojskowa komisja lekarska, do której kieruje kandydata Szef SWW.

§ 9.

1.

Kandydat, który ubiega się o przyjęcie do służby w SWW na stanowisko wymagające szczególnych umiejętności lub predyspozycji, może być poddany w szczególności:

1)

egzaminowi sprawności fizycznej;

2)

badaniu psychofizjologicznemu;

3)

badaniu psychologicznemu.

2.

Na egzamin i badania, o których mowa w ust. 1, kieruje kandydata Szef SWW.

§ 10.

1.

Negatywny wynik przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań, sprawdzeń lub czynności albo odmowa poddania się im mogą powodować odstąpienie od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do postępowań, o których mowa w § 4 ust. 3 i § 8.

§ 11.

1.

Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem prowadzi kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona.

2.

Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej potwierdza się tożsamość kandydata.

3.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej sprawdza się motywację kandydata, jego cechy osobowe, umiejętności i predyspozycje do służby w SWW.

4.

Rozmowa kwalifikacyjna może być prowadzona etapowo, z udziałem osób dokonujących oceny umiejętności zawodowych i specjalistycznych kandydata.

5.

Wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 6 pkt 1.

§ 12.

1.

Na zakończenie postępowania kwalifikacyjnego kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona sporządzają ocenę końcową kandydata, obejmującą ocenę jego przydatności do służby w SWW.

2.

Formułując ocenę końcową kandydata, bierze się pod uwagę w szczególności wyniki przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego, w tym zwłaszcza:

1)

wiek kandydata;

2)

poziom i kierunek jego wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych;

3)

stopień znajomości języków obcych;

4)

doświadczenie w pełnieniu służby lub wykonywaniu pracy poza granicami państwa;

5)

umiejętności posługiwania się technikami informatycznymi;

6)

posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych.

§ 13.

1.

Ocenę końcową kandydata oraz wnioski dotyczące możliwości przyjęcia go do służby w jednostkach (komórkach) organizacyjnych SWW kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, przedstawia Szefowi SWW, który podejmuje decyzję o dalszym postępowaniu wobec kandydata.

2.

Ocenę, wnioski i decyzję, o których mowa w ust. 1, zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym.

§ 14.

Kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1, powiadamia pisemnie kandydata o odmowie przyjęcia go do służby w SWW.

§ 15.

Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 16.

Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego   (Dz. U. poz. 979).

§ 17.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załącznik   -   Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego (wzór)

patrz oryginał