Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 3 marca 2017 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy   (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji   (Dz. U. z 2014 r. poz. 1056 oraz z 2016 r. poz. 933) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„ 

1.

Pracownikowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji wykonującemu czynności kontrolne przysługuje dodatek specjalny w wysokości do 25% wynagrodzenia zasadniczego.
 ”
 ;

2)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

3)

w załączniku nr 2 do rozporządzenia tytuł części II tabeli otrzymuje brzmienie:
„ 

II.

Pracowników zatrudnionych w Państwowej Inspekcji Sanitarnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
 ”
 .

§ 2.

Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2017 r.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).

Załącznik   -   Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

   Tabela 1.   

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Personalizacji Dokumentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Państwowej Inspekcji Sanitarnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Zarządzie Zasobów Mieszkaniowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Biurze Ochrony Rządu
Kategoria zaszeregowania
Kwota w złotych
1
2
I
1 200-2 820
II
1 260-2 850
III
1 280-2 880
IV
1 300-2 910
V
1 350-2 940
VI
1 400-3 020
VII
1 450-3 180
VIII
1 500-3 350
IX
1 550-3 520
X
1 600-3 700
XI
1 650-3 890
XII
1 710-4 110
XIII
1 770-4 340
XIV
1 830-4 580
XV
1 890-4 820
XVI
1 990-5 190
XVII
2 100-5 580
XVIII
2 210-6 100
XIX
2 420-6 860
XX
2 630-7 800
XXI
2 850-8 880
   

   Tabela 2.   

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
Kategoria zaszeregowania
Kwota w złotych
1
2
I
1 130-2 820
II
1 180-2 840
III
1 190-2 860
IV
1 200-2 890
V
1 210-2 920
VI
1 220-2 950
VII
1 230-2 980
VIII
1 240-3 140
IX
1 250-3 300
X
1 260-3 460
XI
1 270-3 660
XII
1 290-3 860
XIII
1 310-4 100
XIV
1 350-4 420
XV
1 400-4 740
XVI
1 460-5 210
XVII
1 520-5 690
XVIII
1 620-6 170
XIX
1 730-6 650