1)
okresu służby i zatrudnienia w Kancelarii Sejmu na stanowiskach w Straży Marszałkowskiej;
2)
zajmowanego ostatnio stanowiska;
3)
podstawy prawnej zwolnienia ze służby;
4)
liczby dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał
stosunek służbowy;
5)
liczby dni urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym
ustał stosunek służbowy, za które wypłacono ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w
art. 81 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej;
6)
okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia;
9)
potrąceń z uposażenia na zasadach określonych w art. 96 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej.