1.
Funkcjonariuszowi przeniesionemu na stałe do pełnienia służby w innej miejscowości
przysługują:
1)
zwrot kosztów podróży jego i członków rodziny;
2)
diety dla niego i członków rodziny;
3)
zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego.
2.
Koszty i diety, o których mowa w ust. 1, zwraca jednostka organizacyjna Krajowej Administracji
Skarbowej, do której funkcjonariusz został przeniesiony.
3.
Funkcjonariuszowi posiadającemu w dniu przeniesienia członków rodziny, przeniesionemu
na stałe do pełnienia służby w innej miejscowości, któremu nie zapewniono lokalu mieszkalnego,
a jedynie tymczasową kwaterę do zamieszkania bez członków rodziny albo równoważnik
pieniężny za brak lokalu mieszkalnego lub tymczasowej kwatery, zwany dalej „równoważnikiem
pieniężnym”, w wysokości określonej dla funkcjonariuszy przenoszących się bez członków
rodziny, dodatkowo przysługuje:
1)
ekwiwalent z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania, za każdy dzień przeniesienia,
w wysokości 95% stawki diety, określonej w przepisach dotyczących należności przysługujących
funkcjonariuszom z tytułu podróży służbowych odbywanych na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej;
2)
zwrot kosztów przejazdu, raz w miesiącu, do miejsca stałego zamieszkania i z powrotem,
w celu odwiedzenia członków rodziny, środkami komunikacji publicznej, wykonywanymi
przez przewoźników kolejowych w klasie drugiej pociągu albo autobusowych, jeżeli brak
jest połączenia kolejowego.
4.
Ekwiwalent z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania nie przysługuje za czas:
1)
nieusprawiedliwionej nieobecności w służbie;
3)
zwolnień od pełnienia służby bez prawa do uposażenia;
4)
urlopu wypoczynkowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego, urlopu zdrowotnego, wychowawczego
lub bezpłatnego;
5)
podróży służbowej, z której tytułu funkcjonariusz otrzymał diety w pełnej wysokości;
6)
pobytu u członków rodziny w miejscu stałego zamieszkania - w ramach odwiedzin, o których
mowa w ust. 3 pkt 2;
7)
nieobecności funkcjonariusza w służbie spowodowanej:
a)
chorobą, trwającej dłużej niż 14 dni lub
b)
sprawowaniem opieki nad członkiem rodziny - w rozumieniu przepisów o świadczeniach
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
8)
nieobecności funkcjonariusza w służbie za okres ustalony przepisami
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
(Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305 i 357) jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu
rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego;
9)
tymczasowego aresztowania;
10)
zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych i zwolnienia od pełnienia innych obowiązków
służbowych;
11)
zwolnienia od pełnienia służby w przypadku, o którym mowa w art. 183 ust. 2 ustawy.
5.
Świadczenia, o których mowa w ust. 3, nie są przyznawane:
1)
funkcjonariuszowi przeniesionemu do pełnienia służby w innej miejscowości, który przeniósł
się przynajmniej z jednym członkiem rodziny;
2)
funkcjonariuszowi, któremu nie został przyznany równoważnik pieniężny, o którym mowa
w przepisach wydanych na podstawie art. 169 ust. 3 ustawy, w wyniku:
a)
utraty lub zrzeczenia się przez funkcjonariusza prawa do zajmowanego dotychczas lokalu
mieszkalnego albo tymczasowej kwatery,
b)
bezzasadnego odmówienia przez funkcjonariusza przyjęcia lokalu mieszkalnego, który
odpowiadał normom, albo tymczasowej kwatery, jeżeli lokal mieszkalny albo tymczasowa
kwatera znajdowały się w należytym stanie technicznym i sanitarnym,
c)
nieobecności w służbie trwającej nieprzerwanie powyżej 30 dni kalendarzowych i nieponoszenia
przez funkcjonariusza, w czasie tej nieobecności, kosztów związanych z zakwaterowaniem
w miejscowości pełnienia służby lub miejscowości pobliskiej.