Od orzeczenia osobie badanej oraz pracodawcy przysługuje odwołanie w terminie 7 dni
od dnia otrzymania orzeczenia.
Odwołanie, wraz z uzasadnieniem, wnosi się na piśmie za pośrednictwem psychologa,
który wydał orzeczenie:
1)
do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy,
2)
w przypadku orzeczenia wydanego przez psychologa zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku
medycyny pracy - do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy
- zwanych dalej „podmiotami odwoławczymi”.
3.
Psycholog, za pośrednictwem którego jest wnoszone odwołanie, w terminie 7 dni od dnia
otrzymania odwołania przekazuje je, wraz z kopią dokumentacji psychologicznej, do
podmiotu odwoławczego. Podmiot odwoławczy jest obowiązany do przeprowadzenia badania
psychologicznego, o którym mowa w § 5 ust. 1 i 2, oraz do wydania orzeczenia, zgodnie
z wzorem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania.
4.
Od orzeczenia wydanego w trybie odwoławczym nie przysługuje odwołanie.