Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 15 maja 2018 r.w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych   (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi;

2)

minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;

3)

warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

4)

maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

5)

warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;

6)

wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;

7)

warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;

8)

warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;

9)

warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.

§ 2.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1)

urzędzie lub jednostce - rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;

2)

najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3.

Ustala się:

1)

wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2)

wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3)

kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 4.

Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany staż pracy określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.

§ 5.

1.

Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej „wynagrodzeniem prowizyjnym”.

2.

Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

3.

Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4.

Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

5.

Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.

6.

Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.

§ 6.

Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy, miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców - w kwocie nieprzekraczającej 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§ 7.

1.

Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1)

począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2)

za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2.

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3.

Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.

4.

Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§ 8.

1.

Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2.

Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

3.

Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

4.

Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

5.

Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

6.

Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.

7.

W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

8.

Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.

9.

Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

10.

Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11.

Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 9.

1.

Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.

2.

Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§ 10.

Stawkę godzinową:

1)

wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2)

wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego
- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 11.

1.

Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2.

Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

3.

Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

4.

Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 12.

1.

Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

2.

Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku: archiwisty, starszego archiwisty, kierownika archiwum i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, które przed tym dniem było zaliczone do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

3.

Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w rozporządzeniu może być zatrudniony na tym stanowisku do dnia 31 grudnia 2018 r. na dotychczasowych zasadach.

4.

Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia otrzymuje do dnia 31 grudnia 2018 r. wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości, jeżeli w związku z wejściem w życie rozporządzenia:

1)

minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym przez pracownika samorządowego stanowisku byłby wyższy od wynagrodzenia zasadniczego tego pracownika;

2)

wysokość dodatku za wieloletnią pracę byłaby wyższa ze względu na sposób ustalania okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę, o którym mowa w § 7 ust. 4.

§ 13.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 19 maja 2018 r.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930).
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930).

Załącznik nr 1   -   Wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru

I.

TABELA
Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

A.

obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Prezydent m.st. Warszawy
6500
2500
2
Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
    
 
  -   powyżej 300 tys. mieszkańców,
4800-6200
2500
 
  -   do 300 tys. mieszkańców
4800-6200
2100
3
Wójt, burmistrz w gminie:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
4800-6200
2100
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
4500-6000
2100
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
4200-5900
1900
4
Starosta w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
4800-6200
2100
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
4500-6000
2100
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
4200-5900
1900
5
Marszałek województwa w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
5300-6500
2500
 
  -   do 2 mln mieszkańców
5300-6200
2500
       

B.

obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Prezydent m.st. Warszawy
5200
2500
2
Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
    
 
  -   powyżej 300 tys. mieszkańców,
3800-5000
2500
 
  -   do 300 tys. mieszkańców
3800-5000
2100
3
Wójt, burmistrz w gminie:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
3800-5000
2100
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
3600-4800
2100
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
3400-4700
1900
4
Starosta w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
3800-5000
2100
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
3600-4800
2100
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
3400-4700
1900
5
Marszałek województwa w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
4200-5200
2500
 
  -   do 2 mln mieszkańców
4200-5000
2500
       

II.

TABELA
Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy

A.

obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Burmistrz dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2600-6200
2100
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
2400-6000
2000
2
Zastępca burmistrza dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2400-6000
2100
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
2200-5800
1900
3
Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2000-5600
1800
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
1900-5400
1700
       

B.

obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Burmistrz dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2100-5000
2100
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
2100-4800
2000
2
Zastępca burmistrza dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2100-4800
2100
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
2100-4600
1900
3
Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
    
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
2100-4500
1800
 
  -   do 100 tys. mieszkańców
2100-4300
1700
       

III.

TABELA
Pozostałe stanowiska

A.

obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Przewodniczący zarządu związku
2400-5600
2200
2
Zastępca przewodniczącego zarządu związku
2200-4800
1760
3
Pozostali członkowie zarządu związku
2000-4400
1320
4
Wicestarosta w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
2400-5600
2200
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
2200-5200
2200
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
2000-4800
1760
5
Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
2200-4800
1540
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
2000-4400
1540
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
1900-4000
1540
6
Wicemarszałek w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
2400-6000
2750
 
  -   do 2 mln mieszkańców
2200-5600
2200
7
Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
2200-5600
2200
 
  -   do 2 mln mieszkańców
2000-5200
1760
       

B.

obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1
2
3
4
1
Przewodniczący zarządu związku
2100-4500
2200
2
Zastępca przewodniczącego zarządu związku
2100-3800
1760
3
Pozostali członkowie zarządu związku
2100-3500
1320
4
Wicestarosta w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
2100-4500
2200
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
2100-4200
2200
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
2100-3800
1760
5
Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
    
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
2100-3800
1540
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
2100-3500
1540
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
2100-3200
1540
6
Wicemarszałek w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
2100-4800
2750
 
  -   do 2 mln mieszkańców
2100-4500
2200
7
Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
    
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
2100-4500
2200
 
  -   do 2 mln mieszkańców
2100-4200
1760
       

Załącznik nr 2   -   Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania

TABELA
Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania

A.

obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
6
1
Zastępca prezydenta m.st. Warszawy
6000
2750
wyższe2)
6
2
Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
6000
2750
według odrębnych przepisów
3
Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)
5600
2750
wyższe2)
6
4
Zastępca wójta, burmistrza w gminie:
        
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
5600
2200
wyższe2)
6
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
5200
2200
    
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
4800
1760
    
5
Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:
      
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
5600
2200
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
5200
2200
  
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
4800
1760
  
6
Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:
      
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
5200
2200
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
4800
1760
  
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
4400
1540
  
7
Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:
    
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
6000
2750
  
 
  -   do 2 mln mieszkańców
5600
2200
  
           

B.

obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
Lp.
Stanowisko
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)
Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
6
1
Zastępca prezydenta m.st. Warszawy
4800
2750
wyższe2)
6
2
Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
6000
2750
według odrębnych przepisów
3
Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)
4500
2750
wyższe2)
6
4
Zastępca wójta, burmistrza w gminie:
        
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
4500
2200
    
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
4200
2200
wyższe 2)
  
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
3800
1760
    
5
Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:
      
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
5600
2200
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
5200
2200
  
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
4800
1760
  
6
Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:
      
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
5200
2200
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
4800
1760
  
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
4400
1540
  
7
Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:
    
według odrębnych przepisów
 
  -   powyżej 2 mln mieszkańców,
6000
2750
  
 
  -   do 2 mln mieszkańców
5600
2200
  
           

1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).
2) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

Załącznik nr 3   -   Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

I.

TABELA
Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania
KATEGORIA ZASZEREGOWANIA
MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH
I
1700
II
1720
III
1740
IV
1760
V
1780
VI
1800
VII
1820
VIII
1840
IX
1860
X
1880
XI
1900
XII
1920
XIII
1940
XIV
1960
XV
1980
XVI
2000
XVII
2100
XVIII
2200
XIX
2400
XX
2600
XXI
2800
XXII
3000
   

II.

TABELA

A.

Stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Sekretarz m.st. Warszawy,
XX
    
 
sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców,
XX
wyższe2)
4
 
sekretarz gminy
XVII
    
2
Zastępca skarbnika:
  
wyższe2) lub
 
 
  -   m.st. Warszawy,
XVIII
podyplomowe ekonomiczne
3
 
  -   miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
     
3
Główny księgowy związku
XVIII
według odrębnych przepisów
4
Zastępca skarbnika gminy w gminach:
      
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
XVI
wyższe2) lub
 
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
XV
podyplomowe ekonomiczne
3
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
XV
    
5
Kierownik urzędu stanu cywilnego
XVI
według odrębnych przepisów
6
Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu)
XV
jak dla stanowiska geodety gminnego
7
Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
XV
jak dla stanowiska geodety gminnego
8
Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
XIV
jak dla stanowiska geodety gminnego
9
Geodeta gminny
XIII
według odrębnych przepisów
10
Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, komendant gminny ochrony przeciwpożarowej
XIII
wyższe2)
4
Stanowiska urzędnicze
1
Komornik
XIII
wyższe2)
-
średnie3)
4
2
Starszy poborca
IX
średnie3)
2
3
Poborca
V
średnie3)
-
         

B.

Stanowiska w starostwach powiatowych
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Sekretarz powiatu
XVII
wyższe2)
4
2
Zastępca skarbnika powiatu w gminach:
      
 
  -   powyżej 120 tys. mieszkańców,
XVI
wyższe2) lub
 
 
  -   powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,
XV
podyplomowe ekonomiczne
3
 
  -   do 60 tys. mieszkańców
XV
    
3
Geodeta powiatowy
XV
według odrębnych przepisów
4
Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
XV
jak dla stanowiska geodety powiatowego
5
Geolog powiatowy
XV
wyższe2)
5
6
Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów
XV
wyższe2)
5
7
Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
XV
według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1
Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
XIII
według odrębnych przepisów
2
Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)
XIII
według odrębnych przepisów
         

C.

Stanowiska w urzędach marszałkowskich
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Sekretarz województwa
XX
wyższe2)
4
2
Geodeta województwa
XVII
według odrębnych przepisów
3
Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
XVI
jak dla stanowiska geodety województwa
4
Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
XV
jak dla stanowiska geodety województwa
5
Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich
XV
wyższe2)
5
         

D.

Stanowiska we wszystkich urzędach
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Dyrektor departamentu (biura)
XV
wyższe2)
5
2
Naczelnik (kierownik) wydziału (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy
XV
wyższe2)
5
3
Główny księgowy, audytor wewnętrzny
XV
według odrębnych przepisów
4
Gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków
XV
według odrębnych przepisów
5
Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
XV
jak dla stanowiska geodety województwa
6
Zastępca głównego księgowego
XIV
wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne
3
7
Kierownik referatu (jednostki równorzędnej), zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej)
XIII
wyższe2)
4
8
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych
XIII
według odrębnych przepisów
9
Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)
XIII
według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1
Radca prawny
XIII
według odrębnych przepisów
2
Kierownik archiwum
XII
wyższe2)
średnie3)
2
4
3
Główny specjalista do spraw legislacji
XII
wyższe2) i aplikacja legislacyjna lub wyższe2) i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
4
Główny specjalista do spraw bhp
XII
według odrębnych przepisów
5
Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
XII
wyższe2)
4
6
Inspektor
XII
wyższe2)
średnie3)
3
5
7
Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
XI
wyższe2)
3
8
9
Starszy specjalista do spraw bhp, specjalista do spraw bhp, starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp
XI
według odrębnych przepisów
Starszy archiwista, specjalista, podinspektor, informatyk, geodeta, kartograf
X
wyższe2)
średnie3)
-
3
10
Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
X
wyższe2)
średnie3)
-
3
11
Samodzielny referent
IX
średnie3)
2
12
Referent, kasjer, księgowy, archiwista
IX
średnie3)
2
13
Referent prawny, referent prawno-administracyjny
VIII
wyższe2)
-
14
Młodszy referent, młodszy księgowy
VIII
średnie3)
-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi
X
średnie3)
4
2
Kierownik biblioteki
X
jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
3
Kierowca autobusu
X
według odrębnych przepisów
4
Rzemieślnik specjalista
X
zasadnicze4)
3
5
Kierownik: garażu, magazynu, zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny
IX
średnie3)
3
6
Starszy bibliotekarz
IX
według odrębnych przepisów
7
Sekretarka
IX
średnie3)
-
8
Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista
IX
zasadnicze4)
2
9
Kierowca samochodu ciężarowego
IX
według odrębnych przepisów
10
Zaopatrzeniowiec
VIII
średnie3)
2
11
Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik centrali telefonicznej
VIII
średnie3)
3
12
Starszy magazynier, intendent
VIII
średnie3)
3
13
Bibliotekarz
VIII
według odrębnych przepisów
14
Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o.
VIII
zasadnicze4)
-
15
Kancelista, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania
VII
średnie3)
2
16
Magazynier, starsza telefonistka, starszy recepcjonista, recepcjonista, młodszy kancelista
VII
średnie3)
-
17
Kierowca samochodu osobowego
VII
według odrębnych przepisów
18
Operator urządzeń powielających
VI
podstawowe5)
-
19
Telefonistka, robotnik gospodarczy
V
podstawowe5)
-
20
Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny
IV
podstawowe5)
-
21
Pomoc administracyjna
III
średnie3)
-
22
Sprzątaczka
III
podstawowe5)
-
23
Goniec
II
podstawowe5)
-
24
Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły)
I
podstawowe5)
-
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1
Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
XII
wyższe2)
3
XI
wyższe2)
-
2
Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
X
srednie3)
3
IX
średnie3)
2
VIII
średnie3)
-
Stanowiska wewnętrznej służby ochrony
1
Szef ochrony
X
według odrębnych przepisów
2
Starszy wartownik-konwojent
IX
3
Wartownik-konwojent
VIII
4
Młodszy wartownik-konwojent
VII
         

E.

Stanowiska w straży gminnej
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Komendant w gminach:
- powyżej 100 tys. mieszkańców,
- do 100 tys. mieszkańców
XVI
XV
wyższe2)
5
2
Zastępca komendanta w gminach:
      
 
  -   powyżej 100 tys. mieszkańców,
XV
wyższe2)
4
 
  -   powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,
XIV
    
 
  -   do 15 tys. mieszkańców
XIII
    
3
Naczelnik, zastępca naczelnika, kierownik
XIII
wyższe2)
4
4
Zastępca kierownika
XIII
wyższe2)
3
Stanowiska urzędnicze
1
Starszy inspektor
XII
wyższe2)
średnie3)
3
6
2
Inspektor
XII
wyższe2)
średnie3)
2
5
3
Młodszy inspektor
XI
wyższe2)
średnie3)
-
3
4
Starszy specjalista, specjalista
XI
średnie3)
3
5
Młodszy specjalista, starszy strażnik
X
średnie3)
3
6
Strażnik
IX
średnie3)
2
7
Młodszy strażnik
VIII
średnie3)
1
8
Aplikant
VII
średnie3)
-
         

F.

Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych
Lp.
Stanowisko
Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
staż pracy (w latach)
1
2
3
4
5
I. Wszystkie jednostki
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik
XIX
wyższe2) lub według odrębnych przepisów
5 lub według odrębnych przepisów
2
Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki
XVII
wyższe2)
5
3
Główny księgowy
XVI
według odrębnych przepisów
4
Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału
XV
wyższe2)
5
5
Audytor wewnętrzny
XV
według odrębnych przepisów
6
Zastępca głównego księgowego
XIV
wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne
3
7
Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)
XIII
według odrębnych przepisów
8
Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania
XII
wyższe2)
5
9
Kierownik zespołu
X
wyższe2)
5
10
Kierownik sekcji (zmiany, referatu), zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), zastępca kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania
X
wyższe2)
4
Stanowiska urzędnicze
1
Starszy inspektor wojewódzki
XIV
wyższe2)
4
2
Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego
XIV
wyższe2)
i uprawnienia budowlane
7
3
Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego
XIV
wyższe2)
i uprawnienia budowlane
5
4
Inspektor wojewódzki
XIII
wyższe2)
4
5
Radca prawny
XIII
według odrębnych przepisów
6
Inspektor nadzoru inwestorskiego
XII
wyższe2)
i uprawnienia budowlane
4
średnie3)
i uprawnienia budowlane
6
7
Główny specjalista, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
XII
wyższe2)
4
8
Główny specjalista do spraw bhp
XII
według odrębnych przepisów
9
Starszy inspektor powiatowy
XI
średnie3)
4
10
Starszy specjalista, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy informatyk, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant
X
wyższe2)
3
11
Kierownik archiwum
X
wyższe2)
2
średnie3)
4
12
Inspektor powiatowy
X
średnie3)
5
13
Starszy specjalista do spraw bhp
X
według odrębnych przepisów
14
Starszy rewident zakładowy
IX
wyższe2)
5
15
Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, informatyk, specjalista-laborant, technolog, projektant
IX
wyższe2)
-
średnie3)
3
16
Starszy inspektor
IX
wyższe2)
2
średnie3)
4
17
Inspektor
IX
wyższe2)
1
średnie3)
3
18
Specjalista do spraw bhp starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp
IX
według odrębnych przepisów
19
Specjalista, rewident zakładowy
VIII
wyższe2)
2
średnie3)
3
20
Starszy archiwista
VIII
wyższe2)
-
średnie3)
3
21
Samodzielny referent, starszy księgowy
VII
wyższe2)
2
średnie3)
4
22
Archiwista
VII
średnie3)
-
23
Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer
VI
wyższe2)
-
średnie3)
2
24
Referent, laborant, statystyk, planista, kosztorysant
V
średnie3)
-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik dyspozytorni
XI
średnie3)
5
2
Kierownik: świetlicy, klubu
X
średnie3)
4
3
Kierownik biblioteki
X
jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
4
Starszy majster
X
wyższe2)
średnie3) i tytuł
3
mistrza
5
5
Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu
IX
wyższe2)
3
średnie3)
5
6
Starszy mistrz
IX
wyższe2)
3
średnie3) i tytuł mistrza
4
7
Majster, leśniczy
IX
średnie3)
3
8
Sprzedawca, bufetowy
IX
zasadnicze4)
3
9
Starszy bibliotekarz
IX
według odrębnych przepisów
10
Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu
VIII
wyższe2)
2
średnie3)
4
11
Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki
VIII
wyższe2)
-
średnie3)
4
12
Kierownik punktu sprzedaży, kuchmistrz-szef kuchni
VIII
średnie3)
4
13
Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu
VIII
średnie3)
2
14
Dyspozytor, kontroler ruchu
VIII
zasadnicze4)
3
15
Motorniczy
VIII
według odrębnych przepisów
16
Kierownik powielarni
VII
wyższe2)
-
średnie3)
4
17
Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier, zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń
VII
średnie3)
1
zasadnicze4)
2
18
Kierownik kancelarii
VII
średnie3)
2
19
Mistrz
VII
średnie3) i tytuł mistrza
3
20
Rzemieślnik specjalista
VII
średnie3) zasadnicze4)
2
4
21
Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)
VII
zasadnicze4)
1
22
Szef kuchni
VII
zasadnicze4) i tytuł mistrza
4
23
Kelner
VII
zasadnicze4) podstawowe5)
-
 
2
24
Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania
VII
średnie3)
2
25
Kierownik centrali telefonicznej, operator elektronicznych monitorów ekranowych
VI
średnie3)
2
26
Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany
VI
zasadnicze4)
3
27
Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, kanalarz, wulkanizator
VI
zasadnicze4)
-
28
Drwal, praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz, sprzedawca biletów, wydawca paliw
VI
podstawowe5)
-
29
Starsza pokojowa
V
podstawowe5)
3
30
Kancelista, magazynier, intendent
V
średnie3)
1
zasadnicze4)
2
31
Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka
V
średnie3)
-
32
Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany
V
średnie3) zasadnicze4)
-
33
Bibliotekarz
V
według odrębnych przepisów
34
Sekretarka, telefonistka
IV
średnie3)
-
35
Recepcjonistka
IV
średnie3)
1
zasadnicze4)
2
36
Palacz c.o.
IV
zasadnicze4)
-
37
Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak
IV
podstawowe5)
-
38
Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna)
III
średnie3)
-
39
Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca, sprzątaczka
III
podstawowe5)
-
40
Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy, portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, goniec, pomoc palacza c.o.
II
podstawowe5)
-
41
Robotnik
I
podstawowe5)
-
42
Starszy lekarz
XVII
według odrębnych przepisów
43
Lekarz
XV
44
Psycholog, logopeda
XIV
45
Starszy ratownik medyczny
XIII
46
Starsza pielęgniarka, ratownik medyczny
XII
47
Pielęgniarka
XI
48
Kierowca-operator maszyn specjalnych
IX
według odrębnych przepisów
49
Kierowca autobusu
VII
50
Kierowca samochodu ciężarowego:
  
  -   powyżej 13 ton,
VIII
  -   od 3,5 do 13 ton,
VII
  -   do 3,5 ton
V
51
Kierowca samochodu dostawczego
VII
52
Kierowca samochodu towarowo-osobowego
IX
53
Kierowca ciągnika, kierowca samochodu osobowego
V
54
Kierowca transportu wewnętrznego
IV
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1
Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
X
wyższe2)
5
VIII
wyższe2)
4
 
średnie3)
5
VII
wyższe2)
2
 
średnie3)
4
2
Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
VI
wyższe2)
-
     
V
średnie3)
2
II. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1
Doradca zawodowy
XII
wyższe2)
rok w zakresie poradnictwa zawodowego
2
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego
XII
wyższe2)
rok w zakresie organizacji szkoleń
3
Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy
XII
wyższe2)
oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B16)
oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach7)
rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
4
Specjalista do spraw programów
XII
wyższe2)
rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
5
Pośrednik pracy
X
wyższe2)
rok w zakresie pośrednictwa pracy
6
Doradca zawodowy-stażysta
IX
wyższe2)
-
średnie3)
1
7
Specjalista do spraw programów-stażysta
IX
wyższe2)
-
średnie3)
1
8
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta
IX
wyższe2)
-
średnie3)
1
9
Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy
IX
wyższe2)
-
średnie3)
1
10
Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji
IX
wyższe2)
1
średnie3)
2
11
Pośrednik pracy-stażysta
VIII
wyższe2)
-
średnie3)
1
12
Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji
VIII
średnie3)
-
13
Specjalista do spraw rejestracji
VII
wyższe2)
1
średnie3)
2
III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Główny administrator
XV
wyższe2)
5
Stanowiska urzędnicze
1
Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej
XIV
wyższe2)
3
2
Starszy administrator
XIII
wyższe2)
3
średnie3)
6
3
Administrator
XII
wyższe2)
-
średnie3)
4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Starszy lekarz
XVII
według odrębnych przepisów
2
Psycholog, pedagog
XVI
według odrębnych przepisów
3
Starszy wychowawca-koordynator
XVI
według odrębnych przepisów
4
Główny specjalista
XVI
wyższe
(kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii)
5
wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
6
5
Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator
XVI
wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
5
6
Starszy specjalista pracy socjalnej
XV
wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
5
7
Starszy wychowawca
XV
według odrębnych przepisów
8
Starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego
XV
według odrębnych przepisów
9
Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
XV
według odrębnych przepisów
10
Lekarz
XV
według odrębnych przepisów
11
Kapelan
XV
według odrębnych przepisów
12
Kierownik zespołu pielęgniarek
XIV
według odrębnych przepisów
13
Starszy asystent rodziny
XIV
według odrębnych przepisów
14
Konsultant
XIV
wyższe2)
3
15
Starszy specjalista pracy z rodziną
XIV
wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)
5
16
Wychowawca
XIV
według odrębnych przepisów
17
Wychowawca w placówce wsparcia dziennego
XIV
według odrębnych przepisów
18
Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej
XIV
wyższe2)
5
19
Starszy fizjoterapeuta
XIV
według odrębnych przepisów
20
Starszy terapeuta zajęciowy
XIV
wyższe2)
5
XII
policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie
5
21
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
XIV
według odrębnych przepisów
22
Specjalista pracy socjalnej
XIV
wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
3
23
Starszy pracownik socjalny
XIV
wyższe według odrębnych przepisów
2
XIII
średnie według odrębnych przepisów
2
24
Asystent rodziny
XIII
według odrębnych przepisów
25
Specjalista pracy z rodziną
XIII
wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)
3
26
Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej
XIII
wyższe2)
-
27
Starszy technik fizjoterapii
XIII
dyplom w zawodzie
5
28
Fizjoterapeuta
XIII
według odrębnych przepisów
29
Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego
XIII
według odrębnych przepisów
30
Terapeuta zajęciowy
XIII
wyższe2)
-
XI
policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie
-
31
Pracownik socjalny
XIII
wyższe według odrębnych przepisów
-
XII
średnie według odrębnych przepisów
-
32
Starszy dietetyk
XIII
wyższe według odrębnych przepisów
5
XII
średnie według odrębnych przepisów
5
33
Starsza pielęgniarka, starsza położna
XIII
wyższe według odrębnych przepisów
5
XII
średnie według odrębnych przepisów
5
34
Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
XII
dyplom w zawodzie
5
35
Starszy opiekun osoby starszej
XII
dyplom w zawodzie
5
36
Starszy opiekun dziecięcy
XII
dyplom w zawodzie
5
37
Starszy instruktor terapii zajęciowej
XII
dyplom w zawodzie
5
38
Starszy instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik
XII
średnie3)
5
39
Starszy technik masażysta
XII
dyplom w zawodzie
5
40
Dietetyk
XII
wyższe według odrębnych przepisów
-
XI
średnie według odrębnych przepisów
-
41
Pielęgniarka, położna
XII
wyższe według odrębnych przepisów
-
XI
średnie według odrębnych przepisów
-
42
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny
XI
według odrębnych przepisów
43
Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
XI
dyplom w zawodzie
-
44
Starszy opiekun
XI
średnie3) albo szkoła asystentek medycznych
5
45
Opiekun osoby starszej
XI
dyplom w zawodzie
-
46
Opiekun dziecięcy
XI
według odrębnych przepisów
47
Starsza opiekunka środowiskowa
XI
dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie
5
48
Starszy instruktor terapii
XI
średnie3) i kurs specjalistyczny
5
49
Technik fizjoterapii
XI
dyplom w zawodzie
-
50
Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej
XI
średnie3)
-
51
Instruktor terapii zajęciowej
XI
dyplom w zawodzie
-
52
Starszy asystent osoby niepełnosprawnej
XI
dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie
5
53
Starszy opiekun medyczny
XI
dyplom w zawodzie
5
X
świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego
5
54
Opiekunka środowiskowa
X
dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie
-
55
Technik masażysta
X
dyplom w zawodzie
-
56
Opiekun medyczny
X
dyplom w zawodzie
-
IX
świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego
-
57
Aspirant pracy socjalnej
IX
średnie3)
-
58
Starszy sanitariusz
IX
jak dla stanowiska sanitariusza
59
Asystent osoby niepełnosprawnej
VII
dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie
-
60
Opiekun
VII
średnie3) albo szkoła asystentek medycznych
1
61
Instruktor terapii
VII
średnie3) i kurs specjalistyczny
-
62
63
Opiekun w ośrodku pomocy społecznej
VII
podstawowe5)
1
Sanitariusz
VII
według odrębnych przepisów
64
65
Młodszy opiekun
V
średnie3) albo szkoła asystentek medycznych
-
Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej
V
podstawowe5)
-
IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1
Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności
XIII
według odrębnych przepisów
2
Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)
XIII
według odrębnych przepisów
V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy
XVI
wyższe2)
7
2
Kierownik obiektów sportowych
XIII
wyższe2)
7
3
Kierownik gospodarczy
XIII
wyższe2) średnie3)
2
6
4
Sekretarz szkoły
XII
średnie3)
5
5
Starszy ratownik wodny
IX
jak dla stanowiska ratownika wodnego
6
Dietetyk
X
według odrębnych przepisów
7
Ratownik wodny
VIII
według odrębnych przepisów
8
Młodszy ratownik wodny
VII
jak dla stanowiska ratownika wodnego
9
Rolnik hodowca
VII
zasadnicze4)
-
10
Robotnik szklarniowy
VI
zasadnicze4)
-
11
Pomoc nauczyciela
VI
podstawowe5)
-
12
Robotnik budowlany
V
umiejętność wykonywania pracy
-
13
Robotnik polowy
IV
umiejętność wykonywania pracy
-
14
Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły)
I
podstawowe5)
-
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Kierownik administracji domów mieszkalnych
XIV
wyższe2)
5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Starszy dyspozytor
XIII
wyższe2)
5
2
Geodeta, geolog
XII
wyższe2)
4
3
Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska
X
zasadnicze4)
-
4
Administrator cmentarza
VIII
podstawowe5)
-
5
Ogrodnik terenów zielonych
VI
zasadnicze4)
-
6
Ekspedytor
V
zasadnicze4)
2
7
Dozorca cmentarza, grabarz
III
podstawowe5)
-
VII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Główny inżynier
XVI
wyższe2)
5
2
Starszy dyspozytor
XIV
wyższe2)
2
3
Kontroler eksploatacji
XIII
wyższe2) średnie3)
5
6
4
Dyspozytor
XIII
średnie3)
2
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Inżynier utrzymania ruchu
XIII
wyższe2)
5
2
Odczytywacz wodomierzy-inkasent
VII
podstawowe5)
-
3
Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego
VI
zasadnicze4)
-
IX. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni
XV
wyższe2)
6
2
Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy
XIV
wyższe2)
6
3
Starszy dyspozytor pogotowia technicznego
XIV
wyższe2)
5
4
Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni
XIII
wyższe2)
4
5
Dyspozytor mocy
XIII
wyższe2)
4
średnie3)
5
6
Weryfikator dokumentacji technicznej
VIII
wyższe2)
4
średnie3)
5
 
X. Zakłady komunikacyjne
 
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu
IX
według odrębnych przepisów
2
Dyspozytor, kontroler ruchu
VII
średnie3)
3
3
Kontroler biletowy
VI
średnie3)
2
4
Pilot zajezdniowy
IV
podstawowe5)
-
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Szef eksploatacji
XV
wyższe2)
6
2
Dyspozytor
VIII
średnie3)
3
3
Gospodarz hotelu
VI
średnie3)
2
4
Cumownik
II
podstawowe5)
-
5
Kapitan statku
X
według odrębnych przepisów
6
Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk
IX
7
Oficer wachtowy
VIII
8
Starszy marynarz, motorzysta
VII
9
Marynarz
III
10
Młodszy motorzysta, młodszy marynarz
II
  
XII. Zarząd cmentarzy komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik cmentarza
XV
wyższe2)
5
2
Zastępca kierownika cmentarza
XIII
wyższe2) średnie3)
3
5
3
Operator urządzeń kremacyjnych
XII
średnie3)
5
XIII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1
Starszy inspektor fachowego poradnictwa
XIV
wyższe2)
5
2
Inspektor fachowego poradnictwa
X
wyższe2)
4
3
Starszy inspektor do spraw wycen
X
wyższe2) średnie3)
2
4
4
Inspektor do spraw wycen
IX
średnie3)
3
XIV. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1
Generalny projektant
XVI
wyższe2)
5
2
Główny projektant
XV
wyższe2)
5
3
Starszy kartograf
XII
wyższe2)
5
4
Plastyk
XI
wyższe2)
3
5
Starszy asystent, fotograf, kartograf
XI
wyższe2)
3
średnie3)
5
6
Asystent
VIII
średnie3)
-
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1
Kierownik pracowni
XV
wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe
7
2
Główny specjalista
XIV
wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe
5
3
Starszy geodeta, starszy kartograf
XIII
wyższe2)
3
średnie3)
5
4
Geodeta, kartograf
XII
wyższe2)
2
średnie3)
4
5
Młodszy geodeta, młodszy kartograf
IX
wyższe2)
1
średnie3)
2
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista
IX
zasadnicze4)
2
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1
Szef produkcji
XV
wyższe2)
7
2
Kierownik grupy robót
XV
wyższe2)
5
3
Starszy inspektor fachowego poradnictwa
XIV
wyższe2)
7
4
Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych
XIV
wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe
7
5
Kierownik robót
XIV
wyższe2)
4
6
Główny technolog
XIII
wyższe2)
7
7
Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista
XIII
wyższe2)
5
8
Starszy geodeta, starszy klasyfikator gleb
XII
wyższe2)
3
9
Inspektor fachowego poradnictwa
XI
wyższe2)
7
10
Geodeta, klasyfikator gleb
XI
wyższe2)
-
średnie3)
3
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Poligraf-specjalista reprodukcji
XI
średnie3)
6
2
Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf
X
średnie3)
6
3
Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf
IX
średnie3)
3
4
Konserwator aparatury laboratoryjnej
IX
średnie3) oraz uprawnienia specjalistyczne
3
5
Asystent
VIII
wyższe2) średnie3)
  -   2
6
Fototechnik
VIII
średnie3)
3
7
Kreślarz
VIII
średnie3)
2
8
Mechanik maszyn na statku
VIII
zasadnicze4)
6
9
Rolnik hodowca
VII
zasadnicze4)
-
10
Stermotorzysta
VII
odpowiednie wyszkolenie w zawodzie
1
11
Bosman, sternik
VI
według odrębnych przepisów
12
Starszy marynarz
V
13
Marynarz
IV
14
Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących
VI
zasadnicze4) oraz odpowiednie uprawnienia
1
15
Robotnik szklarniowy
VI
zasadnicze4)
-
16
Starszy pomiarowy
VI
umiejętność wykonywania pracy
2
17
Młodszy fototechnik
VI
umiejętność wykonywania pracy
1
18
Pomiarowy
V
umiejętność wykonywania pracy
-
19
Robotnik polowy
IV
umiejętność wykonywania pracy
-
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Inżynier ruchu
XVIII
wyższe2)
7
2
Główny inżynier
XVII
wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
6
3
Główny mechanik
XVII
wyższe2)
6
4
Kierownik służby interwencyjnej
XVI
wyższe2)
5
5
Kierownik pracowni projektowej
XV
wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
5
6
Kierownik laboratorium wojewódzkiego
XV
wyższe2)
5
7
Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym
XIV
wyższe2)
3
średnie3)
5
8
Starszy projektant
XIII
wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
średnie3) oraz uprawnienia budowlane
3
6
9
Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu
XII
wyższe2)
3
średnie3)
5
10
Kierownik robót, kierownik wytworni
XII
wyższe2) oraz uprawnienia budowlane
3
średnie3) oraz uprawnienia budowlane
5
11
Starszy dyspozytor
XI
wyższe2)
3
średnie3)
5
12
Asystent inspektora nadzoru
X
wyższe2)
2
średnie3)
4
13
Dyspozytor
X
średnie3)
3
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Trener klasy mistrzowskiej
XIX
jak dla stanowiska trenera
2
Trener klasy pierwszej
XVII
3
Trener klasy drugiej
XIV
4
Trener
XIII
według odrębnych przepisów
5
Menedżer sportu
XVII
wyższe2)
2
średnie3)
4
6
Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m
XIV
wyższe2)
4
średnie3)
6
7
Główny mechanik, główny energetyk
XIV
wyższe2)
5
8
Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej
XIV
jak dla stanowisk w lp. 18
9
Kierownik wyszkolenia żeglarskiego
XIII
wyższe2)
6
10
Kapitan jachtu o długości do 21 m
XIII
wyższe2)
4
średnie3)
6
11
Kierownik stajni-trener
XIII
wyższe2)
3
średnie3)
5
12
Starszy oficer jachtu, kierownik maszyn jachtu
XIII
wyższe2)
2
średnie3)
4
13
Instruktor ratownictwa wodnego
XIII
jak dla stanowiska ratownika wodnego
14
Kapitan jachtu
XII
wyższe2)
4
15
Oficer jachtu
XII
wyższe2)
1
średnie3)
3
16
Starszy ratownik wodny
XII
jak dla stanowiska ratownika wodnego
17
Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego
XI
średnie3)
4
18
Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej
XI
według odrębnych przepisów
19
Ratownik wodny
XI
według odrębnych przepisów
20
Sanitariusz weterynaryjny
X
średnie3)
3
21
Informator turystyczny
IX
średnie3)
3
22
Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu
IX
zasadnicze4)
2
23
Starszy bosman jachtu
VIII
średnie3)
3
24
Młodszy ratownik wodny
VIII
jak dla stanowiska ratownika wodnego
25
Starszy masztalerz
VII
średnie3)
3
26
Bosman jachtu
VII
średnie3)
2
27
Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne
VI
zasadnicze4)
2
28
Dżokej, podkuwacz
VI
podstawowe5)
-
29
Kandydat dżokejski
V
podstawowe5)
-
30
Starszy jeździec, praktykant dżokejski
IV
podstawowe5)
-
31
Jeździec
II
podstawowe5)
-
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Główny technolog
XVII
wyższe2)
5
2
Kierownik wydziału konstrukcyjnego
XVI
wyższe2)
5
3
Szef produkcji
XV
wyższe2)
5
4
Kierownik grupy robót
XV
wyższe2)
4
5
Rzecznik patentowy
XIV
według odrębnych przepisów
6
Starszy konserwator sprzętu medycznego
XIV
średnie3)
5
7
Konserwator sprzętu medycznego
XIII
średnie3) zasadnicze4)
3
6
8
Młodszy konserwator sprzętu medycznego
VIII
zasadnicze4)
-
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Szef produkcji, główny technolog
XV
wyższe2)
5
2
Główny mechanik
XIV
wyższe2)
5
3
Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego
XII
średnie3)
5
4
Konserwator sprzętu ortopedycznego
XI
średnie3)
2
zasadnicze4)
3
5
Ortopeda przymiarkowy
X
średnie3)
-
zasadnicze4)
3
6
Technik ortopeda
X
według odrębnych przepisów
7
Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego
IX
zasadnicze4)
-
8
Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego
VIII
zasadnicze4)
-
9
Gorseciarz
VI
zasadnicze4)
-
XXI. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Starszy lekarz
XVIII
według odrębnych przepisów
2
Lekarz
XVI
3
Starszy felczer, felczer
XIV
4
Starsza pielęgniarka
XIII
5
Pielęgniarka
XII
6
Depozytariusz
X
7
Opiekun zmiany
IX
8
Porządkowy
VIII
podstawowe5)
-
XXII. Schroniska dla zwierząt
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Lekarz weterynarii
XV
według odrębnych przepisów
2
Starszy technik weterynarii
XI
średnie3)
5
3
Technik weterynarii
IX
średnie3)
-
4
Opiekun zwierząt
VI
podstawowe5)
2
5
Młodszy opiekun zwierząt
V
podstawowe5)
-
XXIII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, główny specjalista
XIV
wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne
5
2
Starszy specjalista-inspektor nadzoru
XIII
wyższe2)
2
średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne
5
3
Kierownik kompostowni
XI
wyższe2)
3
średnie3)
5
4
Specjalista-inspektor nadzoru
X
wyższe2) oraz
uprawnienia dozorowe energetyczne
4
5
Mistrz ruchu
VIII
średnie3) oraz
uprawnienia dozorowe energetyczne
3
6
Mistrz segregacji, mistrz kompostowni
VII
średnie3)
3
7
Operator urządzeń energetycznych
VII
średnie3) oraz
uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
1
zasadnicze4) oraz
uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
3
8
Dyżurny automatyk
VII
średnie3) oraz
uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
1
9
Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw
VII
średnie3) oraz
uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
1
zasadnicze4) oraz
uprawnienia eksploatacyjne energetyczne
3
10
Operator sprzętu ciężkiego
VI
zasadnicze4) oraz
uprawnienia klasy
III
1
11
Wagowy
VI
średnie3)
-
XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Zastępca dyrektora
XVII
według odrębnych przepisów
2
Kierownik zespołu do spraw:
XII
według odrębnych przepisów
  -   ochrony przyrody,
  -   ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
  -   ochrony środowiska,
  -   edukacji,
  -   turystyki i rekreacji
3
Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego
XII
według odrębnych przepisów
4
Kierownik sekcji
X
wyższe2)
1
Stanowiska urzędnicze
1
Główny specjalista do spraw:
XII
według odrębnych przepisów
  -   ochrony przyrody,
  -   ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
  -   ochrony środowiska,
  -   edukacji,
  -   turystyki i rekreacji
2
Kustosz, radca prawny
XII
według odrębnych przepisów
3
Starszy specjalista do spraw:
  
 
  -   ochrony przyrody,
 
 
  -   ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
X
 
  -   ochrony środowiska,
 
 
  -   edukacji,
 
 
  -   turystyki i rekreacji
 
4
Starszy specjalista
X
wyższe2)
4
5
Starszy księgowy
IX
wyższe2)
1
średnie3)
3
6
Specjalista
VII
wyższe2)
3
7
Adiunkt
VII
wyższe2)
1
8
Specjalista do spraw:
VII
według odrębnych przepisów
  -   ochrony przyrody,
  -   ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych,
  -   ochrony środowiska,
  -   edukacji,
  -   turystyki i rekreacji
9
Samodzielny referent
IV
średnie3)
4
10
Księgowy, starszy referent
III
średnie3)
2
11
Referent
I
średnie3)
-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Starszy strażnik
III
według odrębnych przepisów
2
Strażnik
I
3
Sekretarka
I
średnie3)
-
XXV. Żłobki i kluby dziecięce
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1
Dyrektor zespołu żłobków, dyrektor klubów dziecięcych
XIX
według odrębnych przepisów
2
Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego
XVIII
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1
Starszy dzienny opiekun
XII
według odrębnych przepisów
2
Dzienny opiekun
XI
według odrębnych przepisów
3
Starsza pielęgniarka, starsza położna, starszy opiekun
VIII
według odrębnych przepisów
4
Starszy terapeuta zajęciowy
VIII
według odrębnych przepisów
5
Starszy fizjoterapeuta
VIII
według odrębnych przepisów
6
Starszy dietetyk
VIII
według odrębnych przepisów
7
Pielęgniarka, położna, opiekun
VI
według odrębnych przepisów
8
Terapeuta zajęciowy
VI
według odrębnych przepisów
9
Fizjoterapeuta
VI
według odrębnych przepisów
10
Dietetyk
VI
według odrębnych przepisów
11
Młodszy opiekun
V
według odrębnych przepisów
         

1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).
2) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
3) Wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 650), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
4) Wykształcenie zasadnicze - rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
5) Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.
6) Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.
7) Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1).