Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”, nagród za:

a)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,

b)

całokształt dorobku

- zwanych dalej „nagrodami”;

2)

rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;

3)

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

4)

maksymalną wysokość nagrody;

5)

sposób wypłacania nagród;

6)

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.

§ 2.

Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:

1)

naukowej:

a)

prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:

-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub
-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,

b)

prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

c)

kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych,

d)

autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;

2)

dydaktycznej:

a)

aktywność w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej,

b)

aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

c)

prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

d)

autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

3)

wdrożeniowej:

a)

praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,

b)

komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

c)

wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia;

4)

organizacyjnej:

a)

rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,

b)

rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

-

prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,
-

opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

c)

efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.

§ 3.

Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie:

1)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1:

a)

dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem,

c)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa,

d)

dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

e)

kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

2)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2:

a)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

c)

kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,

d)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa;

3)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3:

a)

dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4:

a)

dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.

§ 4.

1.

Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”.

2.

Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za:

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej - po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3;

2)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę;

3)

całokształt dorobku - jedną osobę.

3.

Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody:

1)

osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, albo

2)

grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP.

§ 5.

1.

Wniosek składa się w terminie do dnia:

1)

30 czerwca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;

2)

15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c.

2.

Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra.

3.

Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.

4.

Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów:

1)

opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;

2)

dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;

3)

innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;

4)

oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;

5)

oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.

5.

Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.

6.

Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która:

1)

nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP oraz

2)

nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz

3)

posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.

7.

W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP.

8.

Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej.

9.

W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8:

1)

każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa:

a)

oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,

b)

oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia;

2)

wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.

§ 6.

1.

Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.

2.

W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

§ 7.

1.

Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria działalności:

1)

naukowej:

a)

oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,

b)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane,

d)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,

e)

rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt;

2)

dydaktycznej:

a)

zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b)

zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej lub kształcenia doktorantów,

c)

stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d)

wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3)

wdrożeniowej:

a)

nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b)

znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c)

aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

4)

organizacyjnej:

a)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu,

b)

znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej.

2.

Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

§ 8.

1.

Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.

2.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej.

3.

Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną.

4.

Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.

5.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

6.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

7.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły dodatni wynik finansowy.

8.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli akademickich jako nagroda zespołowa.

9.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż 20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2.

§ 9.

1.

Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.

2.

W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za:

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - nie więcej niż 25;

2)

całokształt dorobku - nie więcej niż 5.

3.

Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

a)

naukowej - piętnastokrotności,

b)

dydaktycznej - piętnastokrotności,

c)

wdrożeniowej - piętnastokrotności,

d)

organizacyjnej - dziesięciokrotności,

2)

całokształt dorobku - piętnastokrotności

- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

4.

Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:

1)

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;

2)

w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

5.

Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

6.

W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej wysokości.

§ 10.

1.

Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.

2.

Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego.

§ 11.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95).

Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730 i 823.

Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za: 1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462), 2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56), 3) wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne (Dz. U. poz. 1517) - które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie art. 169 pkt 2-4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39 i 534).

Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw zdrowia (wzór)

patrz oryginał

Spis treści