Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiejz dnia 28 czerwca 2019 r.w sprawie ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych mianowanych w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych   (Dz. U. z 2018 r. poz. 1915 oraz z 2019 r. poz. 1043) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych mianowanych, zwanych dalej „urzędnikami”, w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwanym dalej „Biurem”, oraz tryb postępowania odwoławczego w tych sprawach.

§ 2.

Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym stanowisku, stałe doskonalenie jakości wykonywania przez niego obowiązków, stworzenie podstawy do doboru odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska, w tym przede wszystkim na stanowiska wyższe, oraz wyłonienie kandydatów do awansów i wyróżnień.

§ 3.

1.

Ocenie kwalifikacyjnej podlegają przede wszystkim jakość i efektywność wykonywanych przez urzędnika obowiązków.

2.

W ocenie kwalifikacyjnej uwzględnia się w szczególności: kwalifikacje urzędnika, rzetelność i bezstronność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, inicjatywę i odpowiedzialność oraz stosunek do interesantów i współpracowników.

§ 4.

W związku z dokonywaniem oceny kwalifikacyjnej dokonujący oceny przeprowadza w Biurze co najmniej jedną rozmowę z ocenianym urzędnikiem, podczas której omawia z nim w szczególności główne obowiązki wykonywane przez urzędnika w okresie, w którym urzędnik podlega ocenie, sposób ich realizacji oraz kierunki dalszego rozwoju zawodowego i potrzeby urzędnika w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia umiejętności.

§ 5.

Oceny kwalifikacyjnej dokonuje się nie rzadziej niż co dwa lata.

§ 6.

W celu dokonania oceny kwalifikacyjnej Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji może powołać komisję, złożoną z co najmniej trzech pracowników Biura posiadających co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym pięcioletni staż pracy w Biurze.

§ 7.

Ocena kwalifikacyjna może być pozytywna albo negatywna.

§ 8.

Ocena kwalifikacyjna dokonywana jest na piśmie.

§ 9.

1.

Urzędnikowi przysługuje prawo złożenia odwołania od oceny kwalifikacyjnej do Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia urzędnikowi oceny kwalifikacyjnej.

2.

Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji rozpatruje odwołanie, o którym mowa w ust. 1, w terminie czternastu dni od dnia otrzymania odwołania.

3.

Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji może zmienić, dokonać po raz drugi albo utrzymać ocenę kwalifikacyjną.

4.

Od zmienionej albo dokonanej po raz drugi oceny kwalifikacyjnej przysługuje odwołanie na zasadach określonych w ust. 1 i 2.

5.

W razie nierozpatrzenia odwołania w terminie albo nieuwzględnienia odwołania od oceny kwalifikacyjnej urzędnik może, w terminie czternastu dni od dnia upływu terminu, o którym mowa w ust. 2, albo od dnia doręczenia decyzji Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, odwołać się do sądu pracy.

§ 10.

W przypadku negatywnej oceny kwalifikacyjnej urzędnika poddaje się następnej ocenie kwalifikacyjnej po upływie trzech miesięcy, nie później jednak niż po upływie sześciu miesięcy, od dnia dokonania poprzedniej oceny kwalifikacyjnej.
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone zarządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 maja 1995 r. w sprawie określenia zasad i trybu odbywania aplikacji administracyjnej, wykazu stanowisk objętych aplikacją oraz ocen kwalifikacyjnych mianowanych urzędników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (M. P. poz. 285), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, na podstawie art. 3 ustawy z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1043).