Na podstawie
art. 48 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych
(Dz. U. z 2018 r. poz. 1915 oraz z 2019 r. poz. 1043) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu ocen
kwalifikacyjnych urzędników państwowych mianowanych, zwanych dalej „urzędnikami”,
w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwanym dalej „Biurem”, oraz tryb postępowania
odwoławczego w tych sprawach.
§ 2.
Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym
stanowisku, stałe doskonalenie jakości wykonywania przez niego obowiązków, stworzenie
podstawy do doboru odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska, w tym przede
wszystkim na stanowiska wyższe, oraz wyłonienie kandydatów do awansów i wyróżnień.
§ 4.
W związku z dokonywaniem oceny kwalifikacyjnej dokonujący oceny przeprowadza w Biurze
co najmniej jedną rozmowę z ocenianym urzędnikiem, podczas której omawia z nim w szczególności
główne obowiązki wykonywane przez urzędnika w okresie, w którym urzędnik podlega ocenie,
sposób ich realizacji oraz kierunki dalszego rozwoju zawodowego i potrzeby urzędnika
w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia umiejętności.
§ 5.
Oceny kwalifikacyjnej dokonuje się nie rzadziej niż co dwa lata.
§ 6.
W celu dokonania oceny kwalifikacyjnej Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
może powołać komisję, złożoną z co najmniej trzech pracowników Biura posiadających
co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym pięcioletni staż pracy w Biurze.
§ 7.
Ocena kwalifikacyjna może być pozytywna albo negatywna.
§ 8.
Ocena kwalifikacyjna dokonywana jest na piśmie.
§ 10.
W przypadku negatywnej oceny kwalifikacyjnej urzędnika poddaje się następnej ocenie
kwalifikacyjnej po upływie trzech miesięcy, nie później jednak niż po upływie sześciu
miesięcy, od dnia dokonania poprzedniej oceny kwalifikacyjnej.