1.
Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:
1)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów
sądowych:
a)
dyrektor sądu: 5500−9000 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 5000−7000 zł;
2)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów
i asesorów sądowych:
a)
dyrektor sądu: 6000−9800 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 5600−8000 zł;
3)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów
i asesorów sądowych:
a)
dyrektor sądu: 7000−10 500 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 6000−9500 zł;
4)
w sądach apelacyjnych:
a)
dyrektor sądu: 9000−12 000 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 8000−11 000 zł.
2.
W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego
w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów
powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz
etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania
dyrektora sądu.