Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz (Dz. U. poz. 534) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Wykaz stanowisk, na których są zatrudniani pracownicy pionu badawczego i pionu wsparcia Centrum Łukasiewicz i instytutów działających w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz, oraz kwalifikacje wymagane do ich zajmowania określa załącznik do rozporządzenia.

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2019 r.

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. poz. 2317 oraz z 2018 r. poz. 1998).

Załącznik - Wykaz stanowisk, na których są zatrudniani pracownicy pionu badawczego i pionu wsparcia Centrum Łukasiewicz i instytutów działających w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz, oraz kwalifikacje wymagane do ich zajmowania

Tabela 1.

Pion badawczy


Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	Lider obszaru	Stopień doktora i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych
2	Główny specjalista	Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
3	Starszy specjalista	Wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
4	Specjalista	Wykształcenie wyższe magisterskie albo wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
5	Młodszy specjalista	Wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie średnie branżowe i 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym

Tabela 2.

Pion wsparcia


Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
1	Dyrektor generalny Centrum	Wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
2	Dyrektor oddziału instytutu	Wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
3	Lider obszaru	Wykształcenie wyższe magisterskie i 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
4	Główny specjalista	Wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie zawodowe
5	Starszy specjalista	Wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie zawodowe
6	Specjalista	Wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe
7	Młodszy specjalista	Wykształcenie średnie albo wykształcenie średnie branżowe
8	Główny inżynier	Wykształcenie wyższe magisterskie (tytuł zawodowy magistra inżyniera) i 3-letnie doświadczenie zawodowe
9	Starszy inżynier	Wykształcenie wyższe magisterskie (tytuł zawodowy magistra inżyniera) i roczne doświadczenie zawodowe
10	Samodzielny inżynier	Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżyniera) i 2-letnie doświadczenie zawodowe
11	Inżynier	Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżyniera) i roczne doświadczenie zawodowe
12	Młodszy inżynier	Wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżyniera)
13	Specjalista techniczny	Wykształcenie zasadnicze zawodowe albo wykształcenie zasadnicze branżowe
14	Główny księgowy	Według odrębnych przepisów
15	Rzecznik patentowy	Według odrębnych przepisów
16	Radca prawny	Według odrębnych przepisów
17	Kierowca	Według odrębnych przepisów
18	Pracownik techniczny	Wykształcenie zasadnicze zawodowe albo wykształcenie zasadnicze branżowe
19	Pracownik obsługi	Wykształcenie podstawowe
20	Praktykant/stażysta	Wykształcenie średnie albo wykształcenie średnie branżowe

Spis treści