1.
Przy przyznawaniu nagrody rocznej, organ lub osoba właściwa do przyznania nagrody
rocznej, dokonuje oceny podmiotu z uwzględnieniem specyfikacji zadań w zakresie ochrony
zdrowia wykonywanych przez te podmioty.
2.
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, który udziela świadczeń
zdrowotnych:
1)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
2)
planowo realizował zadania, inne niż określone w pkt 1, nałożone na podmiot w danym
roku obrotowym;
3)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub złożył w terminie
określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe.
3.
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, który nie udziela
świadczeń zdrowotnych:
1)
poprawił wyniki finansowe, w szczególności poprzez zmniejszenie straty, wzrost zysku,
obniżenie poziomu kosztów działalności, poprawę płynności finansowej;
2)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
3)
planowo realizował zadania, inne niż określone w pkt 2, nałożone na podmiot w danym
roku obrotowym;
4)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub złożył w terminie
określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe.
4.
Przepisu ust. 3 pkt 1 nie stosuje się do jednostek budżetowych.
5.
Nagroda roczna może być przyznana w przypadku, gdy nie spowoduje to pogorszenia sytuacji
finansowej podmiotu.
7.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który zajmował stanowisko
albo pełnił funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył obowiązków
pracowniczych, dyscypliny finansów publicznych, albo z którym nie rozwiązano umowy
o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie, albo
którego nie odwołano z zajmowanego stanowiska albo pełnionej funkcji z przyczyn stanowiących
podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
8.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności
z połączeniem lub podziałem albo zmianą formy zarzadzania nim, wypłata nagrody rocznej
za zakończony rok obrotowy może nastąpić, o ile uprawniony zajmował stanowisko albo
pełnił funkcję zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.