Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 listopada 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. poz. 2263) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w § 6:

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Oceny pracy nauczyciela dokonuje się po ustaleniu poziomu spełniania wszystkich kryteriów oceny pracy określonych dla danego stopnia awansu zawodowego.

”

b)

po ust. 1 dodaje się ust. la i lb w brzmieniu:

„

1a.

Poziom spełniania każdego kryterium jest oceniany w skali od 0 do 2 punktów.

1b.

Poziom spełniania kryteriów oceny pracy ustala się według wzoru:

\( {{x_1 + x_2 + ... + x_n } \over y} \cdot 100\% = Z\% \)

gdzie:

x₁. x₂, …, x_n - oznacza liczbę punktów uzyskanych za poszczególne kryteria,

y - oznacza maksymalną liczbę punktów do uzyskania przez ocenianego,

Z - liczba całkowita, która oznacza ustalony procentowy poziom spełniania kryteriów oceny pracy.

”

;

2)

w § 10 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Odwołanie od oceny pracy nauczyciela wraz z dokumentacją będącą podstawą ustalenia oceny pracy dyrektor zakładu przekazuje niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania odwołania, Ministrowi Sprawiedliwości. Dyrektor dołącza pisemne odniesienie się do zarzutów podniesionych w odwołaniu.

”

;

3)

w § 12:

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„

2.

W przypadku realizowania przez dyrektora zakładu zajęć dydaktycznych, wychowawczych i terapeutycznych kryteria oceny pracy dyrektora obejmują także, w zależności od posiadanego stopnia awansu zawodowego, kryteria określone w § 4 ust. 1 pkt 1-4 albo w § 5, z tym że kryteriów określonych w § 4 ust. 1 pkt 5 nie stosuje się.

”

b)

ust. 6 otrzymuje brzmienie:

„

6.

Ustalanie oceny pracy dyrektora zakładu polega na ustaleniu poziomu spełniania wszystkich kryteriów oceny pracy, które dyrektor musi spełnić.

”

c)

ust. 7 otrzymuje brzmienie:

„

7.

Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora zakładu przepisy § 6 ust. 1a, 1b i 2, § 7 ust. 1, § 8 i 9 stosuje się odpowiednio.

”

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.