Rozporządzenie Ministra Rozwojuz dnia 13 grudnia 2019 r.w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi 1)Minister Rozwoju kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju (Dz. U. poz. 2261).

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi   (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 10 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, zwanemu dalej „ministrem”, lub przez niego nadzorowanych;

2)

wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.

§ 2.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1)

podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8 lub 10 ustawy;

2)

uprawniony - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy, zatrudnioną w podmiocie;

3)

rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości   (Dz. U. z 2019 r. poz. 351, 1495, 1571, 1655 i 1680), za który przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3.

Do przyznania nagrody rocznej właściwy jest:

1)

dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 8 ustawy - minister;

2)

dla osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 10 ustawy - organ, osoba albo osoby właściwe w zakresie ustalania wynagrodzenia miesięcznego.

§ 4.

Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, w którym uprawniony był zatrudniony, spełnił łącznie następujące przesłanki:

1)

skutecznie realizował wyznaczone zadania i cele;

2)

zwiększył efektywność funkcjonowania podmiotu;

3)

terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;

4)

uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy;

5)

uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z działalności albo rocznego sprawozdania z realizacji zadań, albo rocznego sprawozdania z realizacji planu działania, albo sprawozdania z działalności obejmującego okres roku kalendarzowego.

§ 5.

1.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:

1)

datę wniosku;

2)

nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3)

wskazanie wnioskodawcy;

4)

oznaczenie adresata wniosku;

5)

imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6)

pełnioną przez uprawnionego funkcję (zajmowane stanowisko) wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7)

datę objęcia przez uprawnionego funkcji (stanowiska) w podmiocie;

8)

wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w roku obrotowym;

9)

proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

10)

przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11)

opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

12)

podpis wnioskodawcy.

2.

Do wniosku dołącza się:

1)

sprawozdanie, o którym mowa w § 4 pkt 5, wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie;

2)

sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy wraz z dokumentem zatwierdzającym to sprawozdanie;

3)

oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.

3.

Wnioskodawca składa wniosek o przyznanie nagrody rocznej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia ostatniego ze sprawozdań, o których mowa w § 4 pkt 4 i 5.

§ 6.

Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia.

§ 7.

Do wniosków w sprawie przyznania nagrody rocznej złożonych i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 8.

Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 3 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej   (Dz. U. poz. 771 oraz z 2011 r. poz. 1409).

§ 9.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Minister Rozwoju kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju (Dz. U. poz. 2261).

Załącznik   -   Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór)