Na podstawie
art. 79 ust. 5 ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach
związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób
zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U. poz. 568, 695, 1086, 1262 i 1478) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości
2800 zł.
§ 2.
Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30
zł.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.