1.
Podstawowa liczba etatów dla komendy powiatowej (miejskiej):
1)
kategorii I, II i III - wynosi 11 etatów;
2)
kategorii IV - wynosi 10 etatów;
3)
kategorii V - wynosi 9 etatów.
2.
Liczba etatów, o których mowa w ust. 1, może zostać zwiększona:
1)
o 1 etat na każde pełne 25 tysięcy powyżej 50 tysięcy stałych mieszkańców na obszarze
działania komendy powiatowej (miejskiej) w powiecie i w mieście na prawach powiatu;
2)
o 1 etat na każdą jednostkę ratowniczo-gaśniczą;
3)
o 1 etat na każdą jednostkę ratowniczo-gaśniczą, w której utworzono specjalistyczne
grupy ratownicze funkcjonujące w ramach centralnego odwodu operacyjnego Komendanta
Głównego Państwowej Straży Pożarnej;
4)
o liczbę stanowiącą do 0,003% ogólnej liczby stałych mieszkańców w powiecie i w mieście
na prawach powiatu, w komendzie powiatowej (miejskiej) kategorii I.
3.
Liczbę etatów, o których mowa w ust. 1, zwiększa się o etaty stanowisk, na których
wykonywanie zadań wymaga zmianowego rozkładu czasu służby, w tym:
1)
dla stanowiska kierowania komendanta powiatowego (miejskiego) w komendach powiatowych
(miejskich) kategorii I, II i III nie mniej niż 5 etatów;
2)
dla stanowiska kierowania komendanta powiatowego (miejskiego) w komendach powiatowych
(miejskich) kategorii IV i V nie mniej niż 4 etaty;
3)
dla jednostek ratowniczo-gaśniczych nie mniej niż 33 etaty, z zastrzeżeniem ust. 4.
4.
Liczba etatów dla jednostek ratowniczo-gaśniczych w komendach powiatowych (miejskich)
kategorii V wynosi nie mniej niż 30.
5.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych ze zwiększeniem zakresu zadań realizowanych
przez komendę powiatową (miejską) kategorii od II do V liczba etatów określonych w
ust. 1 może ulec zwiększeniu po uzyskaniu zgody właściwego komendanta wojewódzkiego
Państwowej Straży Pożarnej, z tym że zwiększenie liczby etatów, o którym mowa, nie
może przekroczyć 1% ogólnej liczby etatów przyznanych dla Państwowej Straży Pożarnej
określonego województwa na dany rok budżetowy.