Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu
konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej,
publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji
konkursowej
(Dz. U. poz. 1587), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,
publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki
oraz trybu pracy komisji konkursowej
(Dz. U. poz. 1634).
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,
publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki
oraz trybu pracy komisji konkursowej
(Dz. U. poz. 1634), które stanowią:
„
§ 2.
Konkursy na stanowiska dyrektorów publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych
placówek ogłoszone i niezakończone przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia
są prowadzone według dotychczasowych przepisów.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2019 r.
”
.
1)
Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - oświata i wychowanie,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U.
poz. 1848 i 2335).
Na podstawie art. 63 ust. 20 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe
(Dz. U. z 2021 r. poz. 1082) zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
Konkurs na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej
i publicznej szkoły ponadpodstawowej, zwanych dalej „szkołami”, lub publicznej placówki
ogłasza organ prowadzący przedszkole, szkołę lub placówkę.
2.
Ogłoszenie konkursu zawiera:
1)
oznaczenie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną
placówkę;
2)
nazwę i adres publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki,
których dotyczy konkurs;
3)
wskazanie wymagań wobec kandydatów na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,
publicznej szkoły lub publicznej placówki, określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 62 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe;
4)
wskazanie wymaganych dokumentów:
a)
uzasadnienia przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznego
przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki,
b)
życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności informację
o:
-
stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
-
stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
-
stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej
nauczycielem,
c)
oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata:
-
imię (imiona) i nazwisko,
-
datę i miejsce urodzenia,
-
obywatelstwo,
-
miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
d)
poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń
o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia,
studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia
studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego
z zakresu zarządzania oświatą,
w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
-
dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim
(Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub
-
dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych
studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
-
dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka
polskiego,
g)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
h)
oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
i)
oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j)
oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych
(Dz. U. z 2021 r. poz. 289),
k)
oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o
dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
(Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255 i 464) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia
1972 r.,
l)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia
nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
m)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub
oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
dopuszczeniu składania ofert w postaci elektronicznej,
c)
sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania
konkursowego.
3.
W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 5 lit. b, oferta składana w postaci elektronicznej
powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym
profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako
załączniki do oferty.
4.
Na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną
placówkę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa
w ust. 2 pkt 4 lit. d-g, I i m.
5.
Informację o ogłoszeniu konkursu organ prowadzący publiczne przedszkole, publiczną
szkołę lub publiczną placówkę zamieszcza na swojej stronie internetowej i w miejscu
ogólnodostępnym w swojej siedzibie lub w inny zwyczajowo ustalony sposób.
6.
W przypadku konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły
lub publicznej placówki, prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego, informację
o ogłoszeniu konkursu można zamieścić również na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
kuratorium oświaty właściwego dla siedziby przedszkola, szkoły lub placówki oraz w
dzienniku o zasięgu wojewódzkim.
7.
W przypadku konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły
lub publicznej placówki, prowadzonych przez inny niż jednostka samorządu terytorialnego
organ, informację o ogłoszeniu konkursu zamieszcza się również na stronie Biuletynu
Informacji Publicznej tego organu. Informacja o ogłoszeniu konkursu może być również
zamieszczona w dzienniku o zasięgu wojewódzkim.
8.
Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 5 lit. a, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia
zamieszczenia informacji o ogłoszeniu konkursu w sposób określony w ust. 5-7.
§ 2.
Organ prowadzący publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę wyznacza
przewodniczącego komisji konkursowej, zwanej dalej „komisją”, który kieruje jej pracami.
§ 3.
1.
Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia
pisemnie w postaci papierowej pozostałych członków komisji oraz kandydatów, nie później
niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. Informacja, w przypadku, o którym mowa w
§ 1 ust. 2 pkt 5 lit. b, może być przekazana w postaci elektronicznej.
2.
Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu
terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu konkursu.
3.
Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej
członków.
§ 4.
1.
Komisja, na podstawie złożonej oferty, podejmuje uchwałę o dopuszczeniu lub odmowie
dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego. Uchwała zapada zwykłą większością
głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów głos decydujący należy
do przewodniczącego komisji.
2.
Komisja podejmuje uchwałę o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego,
jeżeli:
1)
oferta została złożona po terminie;
2)
oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu;
3)
z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursu.
3.
Czynności komisji, o których mowa w ust. 1, odbywają się bez udziału kandydatów. Po
ich zakończeniu przewodniczący komisji informuje ustnie kandydatów o dopuszczeniu
albo odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego.
4.
Kandydat, któremu odmówiono dopuszczenia do postępowania konkursowego, może, w terminie
3 dni od otrzymania ustnej informacji o odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego,
wystąpić z pisemnym wnioskiem o podanie przyczyn odmowy. Przewodniczący komisji informuje
kandydata pisemnie w postaci papierowej o przyczynach odmowy dopuszczenia do postępowania
konkursowego w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku. W przypadku, o którym mowa
w § 1 ust. 2 pkt 5 lit. b, wniosek oraz informacja o odmowie dopuszczenia do postępowania
konkursowego mogą być przekazane w postaci elektronicznej.
§ 5.
1.
Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego
komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego
dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.
2.
Komisja, po rozmowie z każdym z kandydatów, dokonuje ich merytorycznej oceny. Ocenie
podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju
publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki. Członkowie komisji
mogą zadawać kandydatom pytania.
§ 6.
1.
Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków
komisji dysponuje jednym głosem.
2.
Konkurs wyłania kandydata na dyrektora, jeżeli jeden z uczestników otrzyma bezwzględną
większość głosów obecnych członków komisji.
3.
Jeżeli pierwsze głosowanie nie wyłoni kandydata, a do konkursu przystąpiło co najmniej
dwóch kandydatów, przeprowadza się drugie głosowanie. Do drugiej tury przechodzą dwaj
kandydaci, którzy uzyskali najwięcej głosów, a jeżeli według powyższej zasady nie
można wyłonić dwóch kandydatów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali dwie największe
liczby głosów.
4.
Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wyłoniony zgodnie z ust. 2, komisja
konkursowa zarządza jeszcze jedno głosowanie według reguł określonych w ust. 3 albo
stwierdza nierozstrzygnięcie konkursu.
§ 7.
1.
Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu
członkowie komisji.
2.
Protokół zawiera:
1)
imiona i nazwiska przewodniczącego komisji oraz pozostałych członków komisji;
2)
imiona i nazwiska kandydatów;
3)
uchwały o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego,
wraz z podaniem przyczyn odrzucenia ofert;
4)
informację o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami, pytania zadane kandydatom w
czasie postępowania konkursowego oraz zwięzłą informację o udzielonych odpowiedziach;
5)
informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych
głosowaniach;
6)
informację o wyniku postępowania konkursowego.
§ 8.
1.
Po zakończeniu obrad komisji przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ
prowadzący publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę o wyniku
postępowania konkursowego oraz przekazuje temu organowi dokumentację postępowania
konkursowego.
2.
Organ prowadzący publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę zatwierdza
konkurs albo unieważnia konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w razie stwierdzenia:
1)
nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego;
2)
przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3
jej członków;
3)
naruszenia tajności głosowania, z zastrzeżeniem § 4 ust. 1;
4)
innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.
§ 9.
Konkursy na stanowiska dyrektorów publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych
placówek ogłoszone i niezakończone przed dniem wejścia w życie rozporządzenia są prowadzone
według dotychczasowych przepisów.
§ 10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2017 r.
1)
Obecnie działem administracji rządowej - oświata i wychowanie kieruje Minister Edukacji
i Nauki, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji
i Nauki (Dz. U. poz. 1848 i 2335).
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 19 sierpnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie regulaminu konkursu
na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej
szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej
(Dz. U. poz. 1634), które weszło w życie z dniem 1 września 2019 r.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
4)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2017 r.
poz. 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 650, 730, 912, 1000, 1115 i 1693.
5)
Wprowadzenie do wyliczenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o
którym mowa w odnośniku 2.