1.
Postępowanie rekrutacyjne w stosunku do osoby, która złożyła wniosek, obejmuje:
1)
analizę złożonych dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 3 i 4, oraz danych zawartych
w ewidencji wojskowej;
2)
rozmowę kwalifikacyjną, podczas której ocenia się w szczególności:
a)
stan wiedzy ogólnowojskowej oraz predyspozycje do pełnienia służby osoby, która nie
pełniła czynnej służby wojskowej i nie złożyła przysięgi wojskowej,
b)
predyspozycje do pełnienia służby osoby, która pełniła czynną służbę wojskową i złożyła
przysięgę wojskową;
3)
sprawdzenie, czy osoba ubiegająca się o powołanie do służby była karana za przestępstwo
umyślne; w przypadku braku takiej informacji sprawdzenie następuje w trybie zapytania
wojskowego komendanta uzupełnień o udzielenie informacji o tej osobie z Krajowego
Rejestru Karnego.
2.
Postępowanie rekrutacyjne ma charakter konkursowy, a podstawę rekomendacji w sprawach
powołania danej osoby do służby albo braku tej rekomendacji stanowią:
1)
wyniki nauczania i poziom kwalifikacji, wynikające z treści świadectw oraz innych
dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 3 i 4;
2)
wynik rozmowy kwalifikacyjnej;
3)
potrzeby Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, w tym jednostek wojskowych Wojsk
Obrony Terytorialnej.
3.
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna, powołana rozkazem wojskowego
komendanta uzupełnień, w składzie:
2)
przedstawiciel dowódcy jednostki wojskowej, w której osoba ubiegająca się o powołanie
chce pełnić służbę;
4.
W uzasadnionych przypadkach wojskowy komendant uzupełnień może zwrócić się do kierowników
jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych
o skierowanie przedstawiciela do wsparcia merytorycznego prac komisji rekrutacyjnej.
5.
Do składu komisji rekrutacyjnej wyznacza się także osoby, które w razie niemożności
pełnienia funkcji przez przewodniczącego, przedstawiciela dowódcy jednostki wojskowej,
w której osoba ubiegająca się o powołanie chce pełnić służbę, lub sekretarza pełnią
te funkcje zastępczo.
6.
Komisja rekrutacyjna sporządza sprawozdanie z postępowania rekrutacyjnego zawierające
wykaz osób, które uzyskały rekomendację w sprawie powołania do służby, oraz wykaz
osób, które nie uzyskały rekomendacji, ze wskazaniem przyczyn.