W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania
służbowego żołnierzy zawodowych
(Dz. U. poz. 764) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 5:
a)
w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:
„
b)
dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących
liczby dni nieobecności:
-
nieusprawiedliwionych,
-
z tytułu tymczasowego aresztowania,
-
z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,
-
z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach
lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia,
”
,
b)
pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
kompetencje i predyspozycje opiniowanego - według następujących kryteriów:
a)
wyszkolenie bojowe,
b)
odpowiedzialność,
c)
determinacja w dążeniu do celu,
d)
trafność i szybkość podejmowania decyzji,
e)
odporność na stres,
f)
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
g)
stosowanie się do przepisów, norm i reguł,
h)
rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,
i)
dbałość o sprzęt i mienie,
j)
kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny.
”
;
2)
po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:
„
§ 5a.
W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące
zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków
służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich)
oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.
”
;
3)
w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych
wyraża się punktowo:
1)
opiniowany przewyższa wymagania - od 12 do 14 punktów;
2)
opiniowany spełnia wymagania - od 8 do 10 punktów;
3)
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - od 4 do 6 punktów;
4)
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.
”
;
4)
§ 7 otrzymuje brzmienie:
„
§ 7.
1.
Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których
mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo:
1)
opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;
2)
opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;
3)
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;
4)
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.
2.
Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo
w skali od 0 do 4 punktów.
3.
Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez
niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt
2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.
”
;
5)
w § 8 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
„
1.
Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy ocen, o których mowa w §
6 ust. 2 i § 7 ust. 3, według następującej skali:
1)
wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;
2)
bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 78 do 92 punktów;
3)
dobra (4) - jeżeli uzyskał od 52 do 77 punktów;
4)
dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 26 do 51 punktów;
5)
niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 26 punktów.
2.
Przy wystawianiu ogólnej oceny uwzględnia się ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej
aktualną w dniu sporządzania opinii.
”
;
6)
załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia.
§ 2.
W sprawach dotyczących opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych wszczętych i niezakończonych
przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy rozporządzenia, o
którym mowa w § 1, w brzmieniu dotychczasowym.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.