1)
placówce handlowej - należy przez to rozumieć obiekt, w którym jest prowadzony handel
oraz są wykonywane czynności związane z handlem, w szczególności: sklep, stoisko,
stragan, hurtownię, skład węgla, skład materiałów budowlanych, dom towarowy, dom wysyłkowy,
biuro zbytu - jeżeli w takiej placówce praca jest wykonywana przez pracowników lub
zatrudnionych;
2)
handlu - należy przez to rozumieć proces sprzedaży polegający na wymianie towaru lub
wyrobu na środki pieniężne;
3)
wykonywaniu czynności związanych z handlem - należy przez to rozumieć wykonywanie
w placówce handlowej czynności bezpośrednio związanych z handlem przez pracownika
lub zatrudnionego, a także wykonywanie w takiej placówce przez pracownika lub zatrudnionego
czynności związanych z magazynowaniem towarów lub ich inwentaryzacją;
4)
pracowniku - należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną w placówce handlowej, zgodnie
z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, a także osobę skierowaną do wykonywania w placówce handlowej pracy tymczasowej na
podstawie umowy o pracę, zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych;
5)
zatrudnionym - należy przez to rozumieć osobę fizyczną, wykonującą w placówce handlowej
pracę na podstawie umów prawa cywilnego, a także osobę skierowaną do wykonywania w placówce handlowej pracy tymczasowej na
podstawie umowy prawa cywilnego, zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych;
7)
wykonywaniu pracy w handlu oraz wykonywaniu czynności związanych z handlem w niedziele
i święta w placówkach handlowych - należy przez to rozumieć wykonywanie takiej pracy
lub takich czynności przez pracownika lub zatrudnionego w okresie 24 kolejnych godzin
przypadających odpowiednio między godziną 2400 w sobotę a godziną 2400 w niedzielę, i między godziną 2400 w dniu bezpośrednio poprzedzającym święto a godziną 2400 w święto;