Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 8 maja 2022 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy   (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych   (Dz. U. z 2021 r. poz. 2100) wprowadza się następujące zmiany:

1)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a)

tabela II otrzymuje brzmienie:
„ 

II.

Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.
Stanowisko
Kategoria zaszeregowania
Stawka dodatku funkcyjnego do
Wymagane kwalifikacje
wykształcenie
liczba lat pracy
1
2
3
4
5
6
1
Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP
XVIII-XXI
9
wyższe
8
zastępca głównego księgowego budżetu OHP
7
inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP
9
według odrębnych przepisów
2
Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP,
zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP
XV-XIX
8
wyższe
8
3
Radca prawny w Komendzie Głównej OHP, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP
XV-XIX
8
według odrębnych przepisów
4
Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży,
dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP
XV-XVIII
8
wyższe
8
kierownik ośrodka szkolenia i wychowania
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
7
5
Komendant hufca pracy
XV-XVII
7
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
4
radca prawny
według odrębnych przepisów
6
Zastępca głównego księgowego
XV-XVII
7
wyższe
3
7
Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP
XIV-XVIII
4
wyższe
8
8
Kierownik warsztatu
XIV-XVII
7
wyższe
4
9
Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania
XIV-XVII
7
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
4
10
Kierownik internatu,
zastępca komendanta hufca pracy
XIV-XVI
6
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
3
11
Pedagog
XIII-XVI
5
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
4
psycholog
według odrębnych przepisów
12
Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej,
kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży
XII-XVI
8
wyższe
4
13
Duszpasterz
XII-XVI
6
według odrębnych przepisów
14
Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP
XII-XVI
2
wyższe
6
15
Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP
XII-XVI
-
wyższe
6
16
Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego
XII-XVI
-
według odrębnych przepisów
17
Starszy wychowawca
XIII-XVI
5
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
4
18
Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14
XI-XIV
 
wyższe
3
19
Doradca zawodowy
X-XIV
 
wyższe
rok w zakresie poradnictwa zawodowego
doradca zawodowy - stażysta
IX-XII
-
wyższe
-
średnie
1
20
Specjalista do spraw programów
X-XIV
-
wyższe
rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
specjalista do spraw programów - stażysta
IX-XII
-
wyższe
-
średnie
1
21
Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 15 i 18
X-XIV
-
wyższe
2
22
Wychowawca
X-XIV
4
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
2
23
Instruktor praktycznej nauki zawodu
X-XIV
4
według odrębnych przepisów
24
Instruktor szkolenia zawodowego
X-XIV
-
według odrębnych przepisów
25
Pośrednik pracy
IX-XIII
-
wyższe
rok w zakresie pośrednictwa pracy
pośrednik pracy - stażysta
IX-XII
-
wyższe
-
średnie
1
26
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego
IX-XIII
-
wyższe
rok w zakresie organizacji szkoleń
specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta
IX-XII
-
wyższe
-
średnie
1
27
Doradca EURES
IX-XIII
-
wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach
rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
asystent EURES
IX-XII
-
wyższe
-
średnie
1
28
Starszy inspektor,
specjalista
IX-XIII
-
wyższe
2
średnie
3
29
Młodszy wychowawca
IX-XIII
-
wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*
-
30
Księgowy,
inspektor
IX-XI
-
średnie
-
31
Starszy referent,
kasjer
IX-XI
-
średnie
1
32
Referent
V-VIII
-
średnie
-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1
Kierownik administracyjny
IX-XIV
3
średnie
3
2
Kierowca
IX-XI
-
według odrębnych przepisów
3
Konserwator
IX-X
-
zasadnicze lub zasadnicze branżowe
2
4
Starszy recepcjonista,
kucharz
VIII-X
-
średnie
2
5
Starszy magazynier
VIII-IX
-
średnie
1
6
Elektryk
VIII-IX
-
zasadnicze lub zasadnicze branżowe
-
7
Mechanik
VII-X
-
zasadnicze lub zasadnicze branżowe
3
8
Recepcjonista
VII-IX
-
średnie
-
pokojowa
podstawowe
-
9
Magazynier
VII-VIII
-
zasadnicze lub zasadnicze branżowe
1
10
Pracownik gospodarczy
V-VII
-
podstawowe
-
11
Portier,
dozorca
IV-V
-
podstawowe
-
12
Pomoc kuchenna
III-X
-
zasadnicze lub zasadnicze branżowe
-
13
Sprzątaczka
I-III
-
podstawowe
-
           

* Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela   (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).
 ”
 ,

b)

tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie: „Vc. Pracowników zatrudnionych w Informatycznym Centrum Edukacji i Nauki”,

c)

tabela Ve otrzymuje brzmienie:
„ 

Ve.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.
Stanowisko
Kategoria zaszeregowania
Stawka dodatku funkcyjnego do
Wymagane kwalifikacje
wykształcenie
liczba lat pracy
1
2
3
4
5
6
1
Dyrektor: departamentu, regionu
XIII-XV
10
wyższe
5
2
Zastępca dyrektora: departamentu, regionu
XIII-XV
10
wyższe
5
główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu
4
starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master
3
3
Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji
XII-XV
10
wyższe
4
4
Ekspert
X-XIII
6
wyższe
3
5
Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji
IX-XIV
8
wyższe
4
zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu
6
Zastępca głównego księgowego
X-XII
6
wyższe
5
7
Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu
IX-XII
6
wyższe
2
8
Radca prawny
IX-XI
6
według odrębnych przepisów
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny
9
W obszarze IT:
główny: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista
IX-XIV
6
średnie
3
10
W obszarze IT:
starszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista
VII-XIII
 
średnie
2
11
W obszarze IT:
projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista
VI-XII
 
średnie
2
12
W obszarze IT:
młodszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista
III-VIII
 
średnie
1
13
Główny specjalista
IX-XII
6
wyższe
5
14
Starszy specjalista
VII-XI
-
wyższe
3
15
Specjalista
VI-X
-
wyższe
1
16
Młodszy specjalista
III-VIII
-
średnie
1
17
Inspektor ochrony danych
V-IX
-
wyższe
2
18
Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt
V-VIII
2
wyższe
1
średnie
2
19
Energetyk
V-VIII
-
wyższe
1
średnie
2
20
Starszy: inspektor, technik, archiwista
IV-VII
-
średnie
2
21
Inspektor, młodszy administrator, technik
III-VI
-
średnie
-
22
Referent, sekretarka, archiwista, magazynier
II-IV
-
średnie
-
23
Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy
I-III
-
zawodowe lub podstawowe
-
kierowca
według odrębnych przepisów
           

”.

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.

§ 3.

Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu.

§ 4.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5.

Pracownik zatrudniony w Ochotniczych Hufcach Pracy lub Centrum Informatyki Resortu Finansów, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 6.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Załącznik   -   Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego