Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 21 kwietnia 2022 r.w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych

Spis treści

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 334 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny   (Dz. U. poz. 655 i 974) zarządza się, co następuje:

   Rozdział 1   

Przepisy ogólne

§ 1.

Rozporządzenie określa warunki oraz normy umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych, w tym ubiory cywilne żołnierzy zawodowych, możliwość stosowania zamienników oraz przypadki, w których można dokonywać zmian tych norm, przedmioty umundurowania i wyekwipowania, które przechodzą na własność żołnierzy z chwilą wydania, okresy używalności, po upływie których umundurowanie i wyekwipowanie przechodzi na własność, przedmioty umundurowania i wyekwipowania, które żołnierze otrzymują do bezpłatnego korzystania na czas wykonywania określonych czynności służbowych, a także organy wojskowe właściwe w tych sprawach.

   Rozdział 2   

Warunki otrzymywania umundurowania oraz wyekwipowania

§ 2.

1.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie zgodnie z normami określonymi w zestawach.

2.

Warunki i normy umundurowania i wyekwipowania w zestawach są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

§ 3.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie:

1)

zasadnicze, które jest określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr 1-27;

2)

specjalistyczne, które jest określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr 28-45.

§ 4.

Żołnierz zawodowy może otrzymać przedmioty umundurowania i wyekwipowania określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia, jeżeli uzasadniają to warunki, w jakich są wykonywane obowiązki służbowe.

§ 5.

1.

Podstawą do wydania umundurowania i wyekwipowania zasadniczego dla żołnierza zawodowego w przypadku:

1)

powołania do zawodowej służby wojskowej - jest rozkaz personalny o powołaniu;

2)

wyznaczenia na stanowisko służbowe, mianowania lub przystąpienia do wykonywania określonych czynności służbowych - jest rozkaz dzienny (decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy pełni służbę, stwierdzający wyznaczenie go na stanowisko.

2.

Podstawą do wydania umundurowania i wyekwipowania specjalistycznego jest rozkaz dzienny (decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę wojskową.

3.

Umundurowanie i wyekwipowanie żołnierz zawodowy otrzymuje z jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym pozostaje, lub z punktu zaopatrywania.

4.

Podstawą rozliczenia żołnierza zawodowego z umundurowania i wyekwipowania jest rozkaz dzienny (decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę wojskową.

§ 6.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie z przeznaczeniem do użytkowania na okres wskazany w załącznikach do rozporządzenia lub na czas wykonywania określonych czynności służbowych, zwany dalej „okresem używalności”.

§ 7.

Umundurowanie i wyekwipowanie przechodzące na własność z chwilą wydania:

1)

żołnierza zawodowego z wyjątkiem studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej jest określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach 1-4, 9-12 i 17-20 oraz w uwagach pod pozostałymi zestawami;

2)

żołnierza - studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej jest określone w uwagach do poszczególnych zestawów należności.

§ 8.

1.

Do okresu używalności umundurowania i wyekwipowania nie wlicza się okresu:

1)

przebywania w areszcie tymczasowym;

2)

odbywania kary pozbawienia wolności orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu lub kary aresztu wojskowego;

3)

przebywania na urlopach wychowawczych, urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopach rodzicielskich;

4)

przeniesienia do rezerwy kadrowej, jeżeli w tym czasie nie były wykonywane zadania służbowe.

2.

Żołnierz zawodowy, w stosunku do którego prawomocnie umorzono postępowanie karne lub dyscyplinarne lub który został prawomocnie uniewinniony, otrzymuje należne umundurowanie i wyekwipowanie z zachowaniem ciągłości zaopatrywania, odpowiednio, od dnia:

1)

zastosowania aresztu tymczasowego;

2)

rozpoczęcia odbywania kary pozbawienia wolności lub kary aresztu wojskowego.

§ 9.

1.

W przypadku utraty, zniszczenia lub obniżenia wartości użytkowej uprzednio wydanego umundurowania oraz wyekwipowania żołnierz zawodowy może otrzymać umundurowanie i wyekwipowanie przed upływem okresu używalności, z zachowaniem ciągłości okresu używalności.

2.

Organem właściwym w sprawach, o których mowa w ust. 1, jest dowódca jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje.

§ 10.

1.

W przypadku śmierci żołnierza zawodowego dowódca wojskowej jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostawał, może zezwolić na nieodpłatne wydanie kompletu umundurowania galowego, wyjściowego, polowego lub ćwiczebnego składającego się z munduru, nakrycia głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

2.

W przypadku śmierci żołnierza zawodowego przeniesionego do rezerwy lub w stan spoczynku dowódca jednostki budżetowej może zezwolić na nieodpłatne wydanie kompletu umundurowania galowego, wyjściowego, polowego lub ćwiczebnego składającego się z munduru, nakrycia głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

§ 11.

W przypadku wyznaczenia żołnierza zawodowego na tożsame stanowisko służbowe w innej jednostce wojskowej zatrzymuje on przedmioty umundurowania i wyekwipowania specjalistycznego stanowiące jego indywidualne wyposażenie.

§ 12.

Żołnierz zawodowy wyznaczony na stanowisko służbowe w jednostce wojskowej rodzaju Sił Zbrojnych, w którym obowiązuje odmienny kolor umundurowania:

1)

nie otrzymuje dodatkowo umundurowania i wyekwipowania; przemundurowanie tego żołnierza następuje z upływem okresu używalności przedmiotów wydawanych w naturze na własność;

2)

może być zwolniony z obowiązku przemundurowania, o którym mowa w pkt 1, na jego wniosek, przez dowódcę (szefa, komendanta) jednostki wojskowej;

3)

otrzymuje umundurowanie galowe i wyjściowe w kolorze rodzaju Sił Zbrojnych, na którego noszenie uzyskał zgodę.

§ 13.

1.

Jeżeli żołnierz zawodowy nabył uprawnienie do umundurowania i wyekwipowania według innego zestawu, to:

1)

pozostawia się powtarzające się w obu zestawach lub występujące w poprzednim zestawie, zaliczając poprzedni okres używalności;

2)

uzupełnia się o występujące tylko w nowym zestawie na przewidziany okres używalności.

2.

Przepisy ust. 1 stosuje się w przypadku powołania żołnierza pełniącego służbę zasadniczą do zawodowej służby wojskowej.

§ 14.

1.

Okres używalności umundurowania i wyekwipowania, wchodzącego w skład ubioru polowego, ćwiczebnego i specjalnego, liczy się od roku zaopatrzeniowego, w którym zostało pobrane, do roku, w którym mija okres używalności. Należności te realizuje się w trakcie trwania całego roku zaopatrzeniowego, zgodnie z planami opracowanymi w jednostkach zaopatrujących.

2.

Okres używalności umundurowania i wyekwipowania, o którym mowa w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach 1-4, 9-12 i 17-20, wydanych żołnierzowi zawodowemu, skraca się odpowiednio do dnia 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym powstaje uprawnienie do wydania kolejnego umundurowania oraz wyekwipowania. Rok zaopatrzeniowy trwa od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia.

3.

Żołnierz zawodowy uprawniony do umundurowania i wyekwipowania zasadniczego otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie przewidziane dla jego specjalności, a realizujący różne zadania - wymienione w różnych zestawach specjalistycznych - stosownie do specyfiki wykonywanych czynności służbowych.

§ 15.

1.

Żołnierzom zawodowym w zamian za przedmioty określone w zestawach w załączniku nr 1 do rozporządzenia można wydawać zamienniki.

2.

Wykaz przedmiotów wydawanych zamiennie oraz okresy ich używalności są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

3.

Żołnierzom zawodowym można wydawać przedmioty określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, poza należnościami ujętymi w załączniku nr 1 do rozporządzenia, w celu zabezpieczenia potrzeb szkoleniowych do wyczerpania zapasów.

   Rozdział 3   

Szczególne przypadki wydawania umundurowania i wyekwipowania

§ 16.

Czapki rogatywki, berety, furażerki, taśmy otokowe i sznury wydaje się żołnierzom stosownie do korpusu osobowego, do którego zostali zaliczeni, oraz rodzaju wojsk, w którym pełnią służbę.

§ 17.

Żołnierzowi zawodowemu mianowanemu na wyższy stopień wojskowy okres używalności wydanych przedmiotów liczy się od dnia mianowania.

§ 18.

Okres używalności oznak jest równy okresowi używalności przedmiotu, na którym są noszone.

§ 19.

W umundurowaniu i wyekwipowaniu żołnierzy zawodowych - kobiet w ciąży oraz żołnierzy o nietypowej budowie ciała - można dokonać poprawek krawieckich lub uszyć je na miarę.

§ 20.

Żołnierzy zawodowych wyposaża się w niezbędną odzież roboczą, ochronną i zapewniającą bezpieczeństwo i higienę podczas wykonywania obowiązków służbowych.

§ 21.

Żołnierz zawodowy zwalniany z zawodowej służby wojskowej do dnia 31 stycznia roku kalendarzowego, z wyjątkiem studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej, otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr 1-4, 9-12 i 17-20 za rok zaopatrzeniowy, w którym jest zwalniany.

§ 22.

Żołnierz zawodowy zwalniany z zawodowej służby wojskowej, który otrzymał umundurowanie i wyekwipowanie przechodzące na własność po okresie używalności określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia zwraca je, jeżeli nie minął okres używalności przedmiotów.

   Rozdział 4   

Organy właściwe w sprawach zaopatrywania

§ 23.

Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje, jest organem właściwym w sprawach zaopatrywania w umundurowanie oraz wyekwipowanie.

§ 24.

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Szef Służby Wywiadu Wojskowego jest organem właściwym w sprawach zaopatrywania w umundurowanie oraz wyekwipowanie odpowiednio dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz w Służbie Wywiadu Wojskowego.

§ 25.

W przypadkach uzasadnionych względami higieniczno-sanitarnymi, wymogami przepisów bhp lub panującymi warunkami klimatycznymi organ logistyczny właściwy w zakresie przedmiotów umundurowania i wyekwipowania może ustalić inne należności niż wymienione w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

   Rozdział 5   

Przepisy przejściowe i końcowe

§ 26.

Do umundurowania i wyekwipowania wydanego żołnierzowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się okresy używalności, na jakie umundurowanie i wyekwipowanie zostało wydane.

§ 27.

Umundurowanie i wyekwipowanie otrzymane przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, nieujęte w załączniku nr 1 do rozporządzenia, nie podlega zwrotowi.

§ 28.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 października 2014 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką (Dz. U. z 2021 r. poz. 1085), które zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 974) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 października 2014 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką (Dz. U. z 2021 r. poz. 1085), które zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 974) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Załącznik nr 1   -   Normy umundurowania i wyekwipowania

patrz oryginał

Załącznik nr 2   -   Wykaz przedmiotów wydawanych zamiennie oraz okresy ich używalności

patrz oryginał

Załącznik nr 3   -   Wykaz przedmiotów, które można wydawać żołnierzom zawodowym w celu zabezpieczenia potrzeb szkoleniowych do wyczerpania zapasów

patrz oryginał

Załącznik nr 4   -   Wykaz przedmiotów umundurowania i wyekwipowania, które mogą otrzymać żołnierze zawodowi, gdy uzasadniają to warunki, w jakich są wykonywane obowiązki służbowe

patrz oryginał