Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 23 sierpnia 2023 r.w sprawie opiniowania żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 554 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny   (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347, 641, 1615 i 1834) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa sposób i tryb opiniowania żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny, zapoznawania ich z treścią opinii oraz wnoszenia i rozpatrywania od nich odwołań.

§ 2.

1.

Żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny opiniuje się pisemnie lub ustnie do sporządzanego w tej sprawie pisemnie protokołu.

2.

Opinię służbową o żołnierzu zawodowym, zwaną dalej „opinią”, sporządza osobiście jego bezpośredni przełożony, a jeżeli jest to uzasadnione warunkami służby, opinię wydaje ustnie, przekazując jej treść za pomocą technicznych środków łączności, do protokołu sporządzanego przez dowódcę jednostki wojskowej.

3.

W przypadkach określonych w art. 553 ust. 2 pkt 3-5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny opinię sporządza dowódca jednostki wojskowej. W opinii tej można uwzględnić ustalenia i wnioski bezpośredniego przełożonego opiniowanego żołnierza zawodowego.

4.

W opinii przełożony dokonuje ogólnej oceny wywiązywania się przez żołnierza zawodowego z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym wyrażonej w skali: nie spełnia wymagań, spełnia wymagania w ograniczonym zakresie, spełnia wymagania, przewyższa wymagania, oraz zamieszcza ogólną ocenę opiniowanego żołnierza, wystawiając ocenę od 2 do 5 (niedostateczna, dostateczna, dobra, bardzo dobra).

5.

Przełożony w opinii uwzględnia:

1)

poziom wykształcenia i kwalifikacje zawodowe:

a)

przydatne do służby na zajmowanym stanowisku służbowym,

b)

umożliwiające powierzanie zadań do realizacji wykraczających poza zajmowane stanowisko służbowe,

c)

pomocne w obsłudze i utrzymaniu sprawności sprzętu wojskowego i wyposażenia bojowego,

d)

znajomość języków obcych;

2)

cechy osobowości:

a)

odporność psychofizyczną na trudy służby,

b)

morale,

c)

ambicje (aspiracje) zawodowe,

d)

chęci działania - zaangażowanie w służbie,

e)

wytrwałość w osiąganiu celów, zdecydowanie w działaniu,

f)

opanowanie,

g)

poczucie odpowiedzialności,

h)

łatwość adaptacji do zmieniających się warunków,

i)

odporność na stres i umiejętność zachowania się w ekstremalnych warunkach w sytuacji zagrożenia życia i na polu walki;

3)

poziom wykonywania zadań służbowych:

a)

rzetelność wykonywania zadań służbowych,

b)

inicjatywę i pomysłowość w działaniu,

c)

samodzielność w działaniu,

d)

terminowość wykonania zadań;

4)

predyspozycje do zajmowania wyższych stanowisk służbowych:

a)

dyspozycję do objęcia wyższego stanowiska służbowego,

b)

gotowość do pełnienia służby poza granicami państwa,

c)

umiejętność dowodzenia (kierowania, organizowania),

d)

dbałość o podwładnych,

e)

zdolność samodzielnego przyswajania wiedzy i jej wykorzystania w praktyce,

f)

zdolność podejmowania decyzji,

g)

umiejętność motywowania i stawiania zadań,

h)

umiejętność współpracy i współdziałania.

§ 3.

1.

W przypadku niezapoznania żołnierza zawodowego z treścią opinii w terminie miesiąca od dnia jej sporządzenia sporządza się nową opinię.

2.

Żołnierza zawodowego zapoznaje się z treścią opinii sporządzonej przez dowódcę jednostki wojskowej za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego tego żołnierza zawodowego.

3.

Żołnierza przebywającego na leczeniu w podmiocie leczniczym lub osadzonego w areszcie wojskowym zapoznaje się z treścią opinii za pośrednictwem komendanta tego podmiotu lub aresztu.

§ 4.

1.

Odwołanie od opinii wnosi się w formie pisemnej, a jeżeli jest to uzasadnione warunkami służby, ustnie do pisemnego protokołu, za pośrednictwem przełożonego, który wydał tę opinię. Odwołanie wymaga uzasadnienia.

2.

Przełożony, o którym mowa w ust. 1, przekazuje odwołanie wyższemu przełożonemu w terminie do 3 dni od dnia jego wniesienia, o ile nie zmieni treści opinii zgodnie z żądaniem żołnierza zawodowego.

3.

Odwołanie wniesione od wydanej opinii po terminie, o którym mowa w art. 554 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się żołnierza zawodowego.

4.

W razie uwzględnienia żądania żołnierza zawodowego, w przypadku, o którym mowa w ust. 2, opinia staje się ostateczna.

5.

W razie nieuwzględnienia żądania żołnierza zawodowego wraz z odwołaniem przełożony przesyła wyższemu przełożonemu stanowisko w sprawie zgłoszonych zarzutów. Przełożony nie ma obowiązku zapoznania żołnierza zawodowego z tym stanowiskiem.

§ 5.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie opiniowania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny (Dz. U. poz. 1275 oraz z 2008 r. poz. 127), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347, 641, 1615 i 1834).
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie opiniowania żołnierzy zawodowych i żołnierzy pełniących służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny (Dz. U. poz. 1275 oraz z 2008 r. poz. 127), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347, 641, 1615 i 1834).