1.
Mianowanie na wyższy stopień wojskowy następuje na wniosek organu wnioskującego określonego
w przepisach niniejszego rozporządzenia, z własnej inicjatywy organu właściwego do
mianowania lub na polecenie przełożonego.
2.
Wniosku, o którym mowa w ust. 1, nie sporządza się w przypadku, gdy mianowanie następuje
z własnej inicjatywy organu uprawnionego do mianowania albo na polecenie jego przełożonego.
W przypadku mianowania na polecenie przełożonego organ uprawniony do mianowania sporządza
notatkę w tej sprawie.
3.
Wniosek o mianowanie zawiera:
1)
oznaczenie podmiotu wnioskującego, z podaniem nazwy i siedziby wnioskodawcy oraz miejsca
i daty sporządzenia wniosku;
2)
wskazanie podstawy prawnej mianowania;
3)
dane identyfikujące osobę mianowaną, z podaniem jej nazwiska, imion oraz numeru PESEL,
jeżeli został jej nadany;
4)
informację o posiadanym stopniu wojskowym, z podaniem numeru i daty wydania postanowienia
lub decyzji o mianowaniu oraz nazwy organu mianującego;
5)
informację o statusie osoby mianowanej - żołnierz czynnej służby wojskowej ze wskazaniem
jej rodzaju albo żołnierz rezerwy albo osoba niepodlegająca obowiązkowi służby wojskowej,
albo mianowanie pośmiertne;
6)
wskazanie stopnia wojskowego, na który osoba ma zostać mianowana;
7)
uzasadnienie wniosku o mianowanie;
8)
dane osoby sporządzającej wniosek, z podaniem nazwiska i imienia, pełnionej funkcji
lub zajmowanego stanowiska służbowego, oraz podpis;
9)
opinie organów wojskowych lub przełożonych, z podaniem miejsca i daty sporządzenia
opinii oraz danych osoby opiniującej z jej stopniem wojskowym, nazwiskiem i imieniem,
zajmowanym stanowiskiem służbowym oraz podpisem. Opinia przełożonego zawiera również
klauzulę „popieram wniosek o mianowanie” lub „nie popieram wniosku o mianowanie”.
4.
Wniosek o mianowanie żołnierza w czynnej służbie wojskowej, oprócz danych określonych
w ust. 3, zawiera również:
1)
informację o miejscu pełnienia służby i zajmowanym stanowisku służbowym;
2)
nazwę korpusu osobowego, grupy osobowej oraz symbol posiadanej specjalności wojskowej;
3)
wskazanie stanowiska służbowego, na które żołnierz zostanie wyznaczony lub na które
zostanie zmienione jego zaszeregowanie, wraz z mianowaniem na stopień wojskowy odpowiadające
temu stanowisku oraz miejsce służby (przydział służbowy), jeżeli ulegnie ono zmianie;
4)
ocenę z ostatniego opiniowania służbowego, a w przypadku odbywania ćwiczeń wojskowych
w ramach pasywnej rezerwy, sporządzoną na potrzeby mianowania, opinię za czas ćwiczeń;
5)
okres posiadania stopnia wojskowego przez czas nieprzerwanego pełnienia czynnej służby
wojskowej.
5.
Wniosek o mianowanie w przypadkach określonych w art. 140 ust. 6 pkt 1-4 ustawy, w
zakresie dotyczącym żołnierza rezerwy lub osoby niepodlegającej obowiązkowi służby
wojskowej, oprócz danych określonych w ust. 3, zawiera również:
1)
informację o miejscu pracy oraz o zajmowanym stanowisku osoby mianowanej - w przypadku
pozostawania w stosunku zatrudnienia;
2)
adres do korespondencji osoby mianowanej;
3)
wskazanie wojskowego centrum rekrutacji właściwego dla miejsca zamieszkania osoby
mianowanej;
4)
kategorię zdolności do czynnej służby wojskowej - w przypadku wniosku o mianowanie
osoby niepodlegającej obowiązkowi służby wojskowej w wieku do 63 lat.
6.
Wniosek o mianowanie w przypadkach określonych w art. 140 ust. 6 pkt 5 i 6 ustawy
w zakresie dotyczącym żołnierza rezerwy zawiera, oprócz danych określonych w ust.
3, również:
1)
informację o okresach odbywania innych szkoleń wojskowych, ćwiczeń wojskowych oraz
innych rodzajów służby wojskowej w posiadanym stopniu, z podaniem daty i miejsca oraz
łącznej liczby dni, numerów i dat dokumentów o powołaniu;
2)
informację o posiadanym wykształceniu oraz wykonywanym zawodzie, z podaniem nazwy
szkół oraz uczelni, dat ich ukończenia oraz posiadanego stażu pracy;
3)
informację o posiadanych tytułach zawodowych, stopniach naukowych, stopniach w zakresie
sztuki oraz tytułach profesora;
4)
wskazanie stopnia etatowego i nazwy stanowiska, na które żołnierz rezerwy posiada
nadany przydział mobilizacyjny lub przewiduje się nadanie mu takiego przydziału, wraz
z nazwą jednostki wojskowej lub nazwą stanowiska, na które żołnierz rezerwy posiada
nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny, przydział organizacyjno-mobilizacyjny
lub nazwę stanowiska, na które przewiduje się nadanie takiego przydziału, wraz z nazwą
jednostki organizacyjnej;
5)
informację o wyszkoleniu wojskowym oraz ocenie z ostatniej opinii służbowej, jeżeli
był wymóg jej sporządzenia;
6)
ocenę ogólną z egzaminu na oficera lub podoficera (data złożenia egzaminu) w przypadku
mianowania na pierwszy stopień w korpusie podoficerów lub oficerów;
7)
informację o poziomie znajomości języków obcych;
8)
kategorię zdolności do czynnej służby wojskowej z podaniem daty orzeczenia.
7.
Wniosek o mianowanie osób powoływanych do czynnej służby wojskowej, oprócz danych
określonych w ust. 3, zawiera również:
1)
datę i miejsce planowanego stawienia się do pełnienia czynnej służby wojskowej;
2)
stanowisko służbowe i jego zaszeregowanie do stopnia wojskowego, na które ma nastąpić
powołanie lub wyznaczenie po zakończeniu szkolenia podstawowego;
3)
stopień równorzędny stopniowi wojskowemu w posiadanym w odpowiedniej służbie w przypadku
funkcjonariusza, o którym mowa w art. 137 ust. 1 lub art. 138 ustawy.
8.
Do wniosku o mianowanie dołącza się, z wyjątkiem przypadku mianowania pośmiertnego,
oświadczenie osoby, której dotyczy ten wniosek, o nieprowadzeniu przeciwko niej postępowania
karnego, karno-skarbowego lub dyscyplinarnego. W przypadku jeżeli mianowanie następuje
z urzędu lub na polecenie przełożonego, organ uprawniony do mianowania, a jeżeli tym
organem jest Minister Obrony Narodowej, kierownik komórki organizacyjnej Ministerstwa
Obrony Narodowej właściwej w sprawach kadr, może wystąpić do osoby, której dotyczy
mianowanie, o przekazanie oświadczenia o nieprowadzeniu przeciwko niej tych postępowań,
a w razie potrzeby wystąpić do właściwych organów w celu weryfikacji tych informacji.
9.
Organ uprawniony do mianowania, a jeżeli tym organem jest Minister Obrony Narodowej,
kierownik komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej w sprawach
kadr, po uprzednim sprawdzeniu karalności osoby, której dotyczy mianowanie, w systemie
teleinformatycznym obsługującym ewidencję wojskową, może wystąpić do Krajowego Rejestru
Karnego w celu weryfikacji tej informacji.
10.
Organ wojskowy upoważniony do zaopiniowania wniosku o mianowanie w przypadku stwierdzenia
w nim braków lub błędów formalnych może zwrócić go do organu, który wystąpił z tym
wnioskiem, w celu uzupełnienia lub sporządzenia nowego wniosku.
11.
Przepisów ust. 1-7 i 10 nie stosuje się w przypadku mianowania na pierwszy stopień
oficerski, stopnie oficerskie generałów lub admirałów oraz stopień wojskowy Marszałka
Polski.