3.
Ocenę końcową, o której mowa w ust. 2, oblicza się na podstawie średniej arytmetycznej
ocen otrzymywanych przez funkcjonariusza w trakcie szkolenia, według następujących
kryteriów:
1)
ocenę bardzo dobrą (5) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,81
do 5,00;
2)
ocenę bardzo dobrą minus (5-) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi
od 4,66 do 4,80;
3)
ocenę dobrą plus (4+) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,26
do 4,65;
4)
ocenę dobrą (4) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,81 do 4,25;
5)
ocenę dobrą minus (4-) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,66
do 3,80;
6)
ocenę dostateczną plus (3+) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi
od 3,26 do 3,65;
7)
ocenę dostateczną (3) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,81
do 3,25;
8)
ocenę dostateczną minus (3-) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi
od 2,66 do 2,80;
9)
ocenę niedostateczną (2) uzyskuje się, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od
2,00 do 2,65.