Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1)

szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”;

2)

wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.

§ 2.

Nagrodę roczną przyznaje:

1)

kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej „podmiotami” - minister;

2)

zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.

§ 3.

1.

Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli:

1)

podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim rokiem”:

a)

efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,

b)

terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;

2)

minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;

3)

minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona w całości albo w części przez ministra;

4)

uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym”, zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie:

a)

nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie:

-

kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,
-

kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub
-

kary dyscyplinarnej,

b)

nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2.

W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem tej zmiany, jak i po jej dokonaniu.

§ 4.

1.

Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek.

2.

Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1:

1)

pkt 2 ustawy, w przypadku:

a)

Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,

b)

Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej;

2)

pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki;

3)

pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego.

§ 5.

1.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera:

1)

oznaczenie miejscowości i datę;

2)

nazwę i siedzibę podmiotu;

3)

wskazanie wnioskodawcy;

4)

wskazanie adresata wniosku;

5)

imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6)

stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;

7)

datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;

8)

wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;

9)

proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

10)

okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11)

informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

12)

podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.

2.

Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia.

§ 6.

Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych.

§ 7.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia:

1)

zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok;

2)

złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu.

§ 8.

Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie wymaga składania wniosku.

§ 9.

Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 323).

§ 10.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842).

Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór)

patrz oryginał

Spis treści